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全新正版想支配他人先掌控自己9787204114405内蒙人民
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章 认识自己,掌控自己的人生远离职场困顿,寻找职场中的热情原点/2我的人生我掌控,我的未来我做主/7了解自己,找回迷失的自我/12梳理思想木马,让工作高效运行/17职场如戏,解决问题是王道/21爱自己,你才会全心爱上别人/25第二章 掌控情绪,获得快乐的人生心有多大,舞台就有多大/30为自己开通一个“开心农场”/34“整情”,调剂工作间隙的良方/39做事要有耐心还要有恒心/43走好人生步棋/48在面前,请改变你的机会/52第三章 掌控效率,化压力为精神原动力集中精力做好一件事/58做事情要注意轻重缓急/66做时间的完美主义者/71掌控“四不像”哲学/77适当地“架空”自己/81做个有计划的人/86第四章 掌控思维,寻找职场铺路石今天多做事,为明天做准备/94像风一样,保持自由快乐的心境/99人生是一场自己为主角的游戏/104善待生命,别让自己活得太累/110回首刹那,敢问路在何方/115下定决心,毫不犹豫地去做/120第五章 掌控极限,激发你内心的潜能你的热情像一把火吗?/128经常和自己聊聊/134适当给自己打“白条”/142习惯决定你的命运/147对自己要狠一点/154一针强心剂,走出恐惧阴霾/160第六章 掌控当下,学会与人相处心胸宽广,有容乃大/166井口的形状决定青蛙的视野/171真诚才能换来一片真心/177摈弃执拗,多一些谦卑/182不要戴有色眼镜/186多些笑容,阳光一点儿/189第七章 掌控机遇,赢得上司的青睐经常充电,时刻准备着/198遇到事情要临危不乱/203洞察先机,未雨绸缪/209如何做和如何说,同等重要/213勇敢认错,“遮掩天机”不可取/217分清主次,知道谁是“Number One”/221第八章 把握未来,让自己飞得更高果断切入,解决难题的法宝/226若即若离,和目标调情/229自我透析,计划你自己的人生/4为自己的生命送个礼物/改变自己就是的爆发/241预见明天,你和未来说/245
二虎忘了这三个糊涂经理是怎么争论的了,反正这个公司是国营的,反正是自己那有权有势的“老头子”给安排进来的,让咱干啥就干啥吧,反正这是铁饭碗。就这样,二虎开始了他在财务科那痛并快乐着的日子。快乐,是因为财务科没什么事,一个科室20多个会计,都是被安排进来的,真正干工作的也就那么三两个人。痛,是因为二虎郁闷,虽然他也享受这种惬意的小日子,但他也会想:我这大学是不是白上了,专业是不是也白学了?日子就这样地度过,但好景不长,企业改组之后,国营变成了承包制,三个糊涂经理因为没有真才实学滚蛋了,就连财务科的众“会计”们也都被“拜拜”了,只留下二虎这条漏网之鱼。这倒不是他家“老爷子”的缘故,因为“老爷子”现在真的成了在家养老的老爷子了。可现在该怎么办?二虎胆战心惊,会计都该干什么?要不我还是和领导商量商量,调到预算部吧,可是……预算,这么久的日子都是“快乐着”过来的,预算早就忘得差不多了。二虎心里的郁闷,此处就算省略10万字,也说不完啊……二虎郁闷了,他的郁闷缘自于茫然——本职工作不会做,原本的技术也忘得差不多了,如今虽然有了饭碗,却也是朝不保夕。这里不去说他当初应不应该盲从,只说现在,他究竟该如何?身在职场中的你,也有过自己的郁闷和茫然?可能你的情况要比二虎强一些,可能至少你还有几种“保命”的技能。但你现在所在的职位,真的是你应该在的位置吗?在你郁闷的时候,你是不是彷徨犹豫过?是不是茫然无措过?甚至会忘了自己究竟是谁?忘了自己究竟要做什么?其实这个时候你所要做的事情很简单,你只需要静静地待一会儿,仔细地去想一想:我究竟是谁,我应该在哪里?当然,这里不是要你用那些老套的什么“自省”之类的办法,因为大多数人对那些天天挂在嘴边的所谓良方都已经免疫了。现在,越来越多的员工都在问自己“我能辞职吗?”但是,辞职不是一件简单的事,以下是一些小技巧,能帮你做出自己想要的改变——远离陷入困顿的感觉,获得更为自信、勇敢和坚定的感觉,直至做出积极的职业生涯改变。充实和满意的生活并不会从天而降。你需要自己去争取,你需要集中精力,不断努力,投入其中。只有这样你才能创造出充实、美好的生活。怎样做呢?首先,搞清楚这个世界上,什么事情对你来说重要。什么东西比事情都更重要?用“成为”这样的陈述来制订一个优先表,如“成为一个伟大的父亲(母亲)”,或“成为一个成功的企业家”,或“成为有于他人的人”。然后,履行这些事情。不要在生活、家庭和工作中做得太过,即做不必要的事,已经做到健康了还要更健康,已经很合适了还追求更好,在对自己来说不重要的领域里,无需坚持完美。你知道何种才能和技能对于自己来说自然且易于使用,并能赋予你的工作一种目的感吗?你知道什么样的工作适合自己吗?你能在某份工作中接触到自己的核心价值、诚信标准和人生目标?我们必须先找到这些问题的,然后再考虑做出重大的职业转变。为什么?因为如果你都不知道自己是谁,你想要的是什么,那么,你只会在错误理由和不完整信息的基础上做出职业转变。如此一来,新的工作将会再次令你失望。比如数以千计的专业人士,他们苦闷、抑郁,讲述着自己悲惨的故事,但却没有付出任何具体行动去改变。为什么这么多人都还留在原地蹉跎,我对此进行了分析,并做出了一些设,以解释是什么阻止了我们去改变生活。我知道,如果你不采取具体行动——对于以往的行动在内容和过程上都做出改变,那么你的生活和事业就不会有所变化。让我们面对现实,大多数人都是在危机全面爆发后才会采取不同的行动。我自己经历过这种危机后,才明白这个道理。但是,我希望你们不要重蹈覆辙。大家一定要跳出自己的思维局限,获取外界帮,弄清楚自己真正想要的是什么,以及该如何得到。你想要离开目前工作岗位的主要原因是什么?你准备好为此采取具体行动了?看清自己,其实并不难。每个人都一样,一颗脑袋一张嘴,每个人都有自己的思想,每个人都有自己的能力。想看清自己,不妨先从这些人手。现在先找两张白纸,再找一支铅笔和一块橡皮,然后开始在其中一张白纸上对自己提问:你有多大的年龄优势?年龄是个很重要的因素,老话说得好“三岁看小,七岁看老”,按这个办法再往后推个20年,到了和你现在差不多年纪的时候,你是什么样的?孑L圣人说的“后生可畏,焉知来者之不如今也”确实富含哲理,“后生”之所以“可畏”,是因为他们有更多的时间拼搏成长,这也就是人们常说的“年龄优势”,看看你自己,你有多大的年龄优势?P3-4
人,唯有先了解自己,进而掌控自己。从言谈到思想,从外在到内在,当你真正能掌控自己的时候,你才能更好地去对周围的人产生影响,当这种影响向着积极的方向发展的时候,才会有更多的人愿意被你支配。 《想支配他人先掌控自己》(作者书亦)以案例结合自我反省式提问的方式展开,分别从自身的情绪、潜能、人脉、工作效率以及对于自己的规划等方面入手。
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