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  • 全新正版人员素质测评9787300248530中国人民大学
    • 作者: 编者:徐世勇//李英武著 | 编者:徐世勇//李英武编 | 编者:徐世勇//李英武译 | 编者:徐世勇//李英武绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-10-01
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    • 作者: 编者:徐世勇//李英武著| 编者:徐世勇//李英武编| 编者:徐世勇//李英武译| 编者:徐世勇//李英武绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-10-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-10-01
    • ISBN:9787300248530
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:编者:徐世勇//李英武
    • 著:编者:徐世勇//李英武
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787300248530
    • 出版社:中国人民大学
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:2017-10-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-10-01
    • 页数:暂无
    • 外部编号:10002511
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    节 什么是情境判断测验
    第2节 情境判断测验的开发程序
    第3节 多媒体情境判断测验
    附录 情境判断测验案例
    第9章 传记式资料测量
    开篇案例 传记式资料测量方法的悄然兴起
    节 什么是传记式资料测量
    第2节 传记式问卷的编制及使用
    第3节 传记式资料测量的应用
    附录 传记式资料测量案例
    0章 测评技术与方法
    开篇案例 管理培训生的招聘
    节 评价中心
    第2节 角色扮演
    第3节 案例分析
    第4节 管理游戏
    第5节 工作取样
    第6节 背景调查
    附录 评价中心技术在美国电话电报公司的实施
    1章 多水平测评和预测:理论、方法和模型
    开篇案例 A公司总监的认识转变
    节 什么是多水平测评
    第2节 多水平测评研究的实施
    第3节 多水平测评的实践

    徐世勇,中国人民大学劳动人事学院副教授,2002年于北京师范大学获得博士,现从事人力资源管理专业的教学和科研工作。主要教授人员素质测评、管理研究方法、组织行为学和管理技能开发等课程。主编和参编著作和教材8部,发表学术20多篇,主持自然科学1项。

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