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全新正版大学生就业指导:工程类9787568409612江苏大学出版社
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章 大学生就业指导概述1.1 大学生就业指导的特点和作用1.2 大学生就业指导的内容和任务1.3 大学生就业指导的原则和方法1.4 基于马斯洛需求理论的广义个化就业指导策略思考题第2章 社会职业与职业理想2.1 社会职业及分类2.2 社会职业发展的必然趋势与职业流动. 大学生的职业理想2.4 大学生的职业生涯规划2.5 大学生职业生涯规划与社会、人生发展2.6 大学生职业生涯规划的实施2.7 大学生职业生涯规划的影响因素2.8 大学生职业生涯规划的发展规律2.9 职业理想的作用2.10 实现职业理想的条件思考题第3章 树立正确的就业与职业道德观3.1 树立正确的就业观3.2 社会需求的是人才3.3 就业意识的重要3.4 就业准备的必经之路3.5 立业先要守德3.6 遵守社会主义职业道德3.7 大学生就业观与职业道德意识教育的有效研究思考题第4章 大学生就业前的心理调适4.1 大学生保持良好就业心态的重要4.2 大学生心理倾向的调适4.3 大学生心理健康水平的调适4.4 大学生心理障碍的调适4.5 大学生就业前的心理调适4.6 大学生常见就业心理问题与心理调适方法4.7 大学生就业心理分析与调适思考题第5章 大学生就业政策与就业市场5.1 大学生就业环境5.2 大学生就业政策5.3 大学生就业市场5.4 大学生面临的就业形势5.5 各地掀起“抢人大战”与就业思考题第6章 大学生就业前的信息和材料准备6.1 注重求职信息6.2 自荐材料6.3 求职信6.4 个人简历6.5 自荐方式及技巧6.6 生求职前的书面材料准备思考题第7章 大学生应聘的笔试7.1 笔试的作用及种类7.2 笔试的准备7.3 笔试的方法和技巧7.4 求职方式技巧分析7.5 2017年大学生就业率调查报告与分析思考题第8章 大学生应聘的面试8.1 面试的种类8.2 面试技巧8.3 大学生面试实战8.4 大学生应试策略8.5 面试礼仪8.6 面试后的追踪8.7 面试常见问答技巧思考题第9章 大学生就业应具备的法律知识9.1 就业协议9.2 劳动合同9.3 社会保障9.4 劳动争议的处理程序9.5 大学生就业过程中的权益和保护9.6 解除或终止劳动合同经济补偿思考题0章 工程职业规范10.1 工程与环境10.2 工程对环境影响评价方法10.3 评价工程项目的可持续发展10.4 遵守工程职业道德和规范,履行责任10.5 环境保护部关于环境影响评价的意见思考题1章 工程类职业需要具备的管理能力11.1 工程管理方法11.2 工程管理方法的职业要求11.3 工程管理分类和岗位职责思考题参考文献
《大学生就业指导(工程类)》介绍了高等院校生就业指导的概述、大学生应如何根据自己情况确定的职业生涯规划及策略、大学生应如何树立正确的就业观与职业道德观、应用心理学理论与实践,帮大学生做好就业前的准备与调适,进行职业规划等。
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