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全新正版每天读点管理学和领导学9787511350039中国华侨出版社
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上篇
每天读点管理学
章 靠制度管人,用制度办事
第二章 管理就是沟通:下属的干劲是“谈”出来的
第三章 这样激励效:让员工自己奔跑
第四章 惩罚只是手段,而不是目的
第五章 以业绩为导向,向管理要效益
第六章 降低内耗,促进组织和谐发展
第七章 有效地杜绝员工的违纪行为
第八章 防止跳槽,让员工“把根留住”
第九章 落实要到位,关键看结果
第十章 给员工内心注入企业文化的基因
十章 管理的考验:把“危”变成“机”
下篇
每天读点领导学
章 领导的方与圆:江山之固,在德不在险
第二章 不能只埋头拉车,重要的是要抬头看路
第三章 影响力,维护你的
第四章 作决策:抓大放小,准确而果断地拍板
第五章 带好中层团队,事半功倍
第六章 慧眼识人,做下属的“伯乐”
第七章 用对人,才能做对事
第八章 充分授权:放开下属的手脚,束缚自己的权欲
第九章 领导的口才艺术:不会说话当不了好领导
第十章 敢于担责,让你的下属心生崇拜
《每天读点管理学和领导学》力争做到体系完整而又重点突出,并注重结合各种管理和领导实践案例,使读者尽可能全面而快速地学会各种管理和领导知识,掌握成功管理和领导奥秘。企事业单位的管理者和如果能每天学习一点,每天进步一点,在广泛阅读的基础上开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考,坚持学习与运用相结合,知行合一,积极月累,必然能够在错综复杂的局势下,成功地应付各种显露的或者潜在的危机。
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