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  • 全新正版思考领导力9787511735331中央编译出版社
    • 作者: (美)南纳尔·O.基欧汉著著 | (美)南纳尔·O.基欧汉著编 | (美)南纳尔·O.基欧汉著译 | (美)南纳尔·O.基欧汉著绘
    • 出版社: 中央编译出版社
    • 出版时间:2018-07
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    • 作者: (美)南纳尔·O.基欧汉著著| (美)南纳尔·O.基欧汉著编| (美)南纳尔·O.基欧汉著译| (美)南纳尔·O.基欧汉著绘
    • 出版社:中央编译出版社
    • 出版时间:2018-07
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-05-01
    • 字数:262000
    • 页数:287
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787511735331
    • 版权提供:中央编译出版社
    • 作者:(美)南纳尔·基欧汉著
    • 著:(美)南纳尔·基欧汉著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:79.00
    • ISBN:9787511735331
    • 出版社:中央编译出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2019-05-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-07
    • 页数:287
    • 外部编号:9522241
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    前言

    导论



    何为领导力?

    第二章

    追随者如何重要,为何重要?

    第三章

    决定你成为的是什么及哪些会成功?

    第四章

    有影响?
    第五章

    民主制度中的领导力形式?

    第六章

    格、道德品质与领导力之间如何相互影响?

    结语


    注释

    参考文献

    索引


    从内容上看,本书在论述如何更好进行领导实践之外,还单列篇幅就追随者与领导力的关系,以及女与领导力的关系进行了深入思考,这是当前市场在售同主题书籍所未涉的,这也与南纳尔教授长期从事政治理论研究有密切联系(上述诸书的作者中,学界经验基本也都局限于与实践密切相关的商学院)。因此如果宣传得当,在吸引历来关注领导力的读者之外,还能吸引渴望对领导力有更深层了解的读者,尤其是女读者。

    从翻译质量上看,除部分尚待译者复核之外,整体译文流畅准确,加之南纳尔教授在论述中加入众多案例,因此可读很强,避免给人产生学院派著作的印象,能够吸引大众读者群。

    在宣传方面,除营销发行部门向书店卖场图书馆尽力之外,还可以通过我社豆瓣、等平台进行宣传,编辑积极协营销部门提供文稿、图片。


    作为在管理学中被频繁使用的概念,领导力具有丰富多样的内涵。南纳尔教授在本书中试图对这一概念进行了廓清与界定,除此之外,本书还就追随者的特质、领导力的要素以及女与领导力的关系进行了阐述。南纳尔教授长期研究政治学与政治理论,同时又有期的校领导实践经验,这使得本书同时具有学理深度和可实践,从而让读者能够通过阅读本书,加深自己对领导力的认识。


    一部具有可读的著作,这应当归因于作者丰富的领导和研究经验。在实践方面,南纳尔女士曾先后在两所美国高校中长期担任校长职务,从而积累了丰富的经验;在理论思考方面,作者是成就斐然的政治学家,这使其在思考领导力这一主题时,相比于一般管理实践者来说更具学理高度和思考深度。此外,作者对长期处于领导力研究盲区的追随者特质和女领导能力的深入关注与探讨,同样赋予了本书极高的阅读与研究价值。在阅读体验方面,本书译文通俗易懂,准确流畅,适合所有对领导力感兴趣的一般读者或专业研究者阅读。

     

    受益于自身令人印象深刻的经历和政治学者身份,南纳尔女士已经为领导力研究做出了自己的贡献。本书兼具思想和易读,而书中有关的探讨部分尤为值得认可与赞赏。

    ——约瑟夫.奈   “软实力”理论提出者、政治学者,哈大学授

     

    南纳尔女士就领导力这一概念进行了深入思考,她认为领导力是种先能力与后天所学技能的结合,用以协驱动他人向一个共同目标不懈努力。这本书旨在启发与激励领导力,从课堂到董事会,本书都应当被广泛阅读。

    ——约翰.摩根  摩根斯坦利董事会
     

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