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  • 全新正版高校出版社建工作研究9787562956013武汉理工大学出版社
    • 作者: 赵宏中,吴正刚著著 | 赵宏中,吴正刚著编 | 赵宏中,吴正刚著译 | 赵宏中,吴正刚著绘
    • 出版社: 武汉理工大学出版社
    • 出版时间:2016-03
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    • 作者: 赵宏中,吴正刚著著| 赵宏中,吴正刚著编| 赵宏中,吴正刚著译| 赵宏中,吴正刚著绘
    • 出版社:武汉理工大学出版社
    • 出版时间:2016-03
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 字数:155000
    • 页数:157
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787562956013
    • 版权提供:武汉理工大学出版社
    • 作者:赵宏中,吴正刚著
    • 著:赵宏中,吴正刚著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787562956013
    • 出版社:武汉理工大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-03
    • 页数:157
    • 外部编号:9043731
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章绪论(1)1.1研究意义(1)1.2研究基础(3)1.3研究目的(6)1.4研究现状(6)1.5研究内容(9)1.6研究方法(10)
    2章高校出版社建工作的现状与问题(11)2.1高校出版社建工作现状问卷调查(11)2.1.1调查目的(11)2.1.2调查对象和方法(11)2.1.3受访者基本情况分析(12)2.1.4调查问卷数据分析(12)2.2转企改制后高校出版社建工作面临的形势与问题(28)2.2.1转企改制后高校出版社面临的形势(28)2.2.2当前高校出版社建工作存在的问题(29).加强高校出版社建工作的建议(31)..1找准建工作定位,发挥出版社组织的政治核心作用(31)..2转变员工对建工作的错误认识(32)..改进建工作,建设创新型组织(33)
    3章企业建工作的理论依据(34)3.1企业建工作的困境研究(34)3.1.1企业建工作积极不(34)3.1.2组织关系隶属不明,管理体制不顺(35)3.1.3企业组织活动流于形式(35)3.1.4企业务工作者业务素质不高(36)3.2的建设科学化(37)3.2.1的建设科学化的内涵(37)3.2.2国有企业的建设科学化的原则(38)3..国有企业的建设科学化的目标(40)3.3企业建困境的破解研究(41)3.3.1宏观层面和原则的破解对策与建议(41)3.3.2建工作经验的总结与提炼(4).4企业建研究存在的不足与展望(43)
    4.1建与现代企业制度的关系(46)4.2组织与董事会、监事会、经理层的关系(51)4.3组织与学校的关系(54)4.3.1建设学型组织是高校出版社发展的时代要求(55)4.3.2构建服务型组织是高校出版社建工作的本质要求(56)4.4组织与行业主管部门的关系(57)4.5建与企业文化的关系(57)4.5.1国有企业建与企业文化建设的同向(59)4.5.2国有企业建与企业文化建设的异质(60)
    5.1国企建工作在改革中存在的问题与应对策略(63)5.2正确处理国企建与现代企业制度建设的关系(65)5.2.1管理规范(65) 5.2.2领导体制(66)5..组织机构与运行机制(66)5.2.4参与、影响管理决策机制(67)5.2.5监督机制(68)5.3以发挥国企组织职能为核心改进国企建(68)5.3.1以推动国企履行政治社会责任为中心加强国企建(69)5.3.2围绕的质、宗旨开展国企建工作(70)5.3.3以组织为核心推动思想教育和文化建设(70)5.3.4发挥组织的各项优势带动国企建(71)5.4企业建可借鉴的基层建创新典型案例(72)5.5现代企业制度下建工作的“变”与“不变”(74)5.5.1现代企业制度下建工作的“变”(74)5.5.2现代企业制度下建工作的“不变”(76)5.5.3现代企业制度下建工作的“应变”(78)5.6深化国有企业改革必须坚持的领导、加强的建设(81)5.6.1要把加强的领导和完善公司治理统一起来(82)5.6.2要确保沿着国企改革的正确道路发展(83)5.6.3要加强监管、防止有资流失(85)5.6.4要建设好国有企业领导班子(87)6.1转企改制后高校出版社建工作面临的新问题(90)6.1.1高校出版社产权关系变化带来的问题(91)6.1.2高校出版社组织治理结构变化带来的问题(91)6.1.3高校出版社与所属大学关系变化带来的问题(92)6.2加强和改进转企改制后高校出版社建工作的思考(92)6.2.1找准转企改制后高校出版社建工作的定位(92)6.2.2找准转企改制后高校出版社建工作的出发点和落脚点(93)6..避免出现生产经营和建工作一手硬一手软的倾向(94)6.2.4发挥高校出版社组织治核心作用,为企业改革发展提供6.2.5要在企业精神文明建设中发挥先锋模范作用(97)6.2.6构建和谐企业,为企业的稳定发展保驾护航(98)6.3新老三会(主要是委会与董事会)的协调问题(99)6.4现代企业制度与管干部原则问题(102)6.5明确管干部的具体职能(104)6.6高校出版社组织自身建设的问题(105)7.1新形势下出版业面临的挑战与机遇(109)7.1.1大数据时代带来的挑战与机遇(109)7.1.2新形势下的高校出版社建工作(110)7.1.3高校出版社建工作的指导思想、基本原则与主要任务(114)7.2高校出版社建工作体系的具体构建(116)7.2.1加强思想观念建设,创新企业建工作思路(118)7.2.2加强组织建设,提高建工作*平(120)7..加强制度建设,实现建工作科学化(121)7.2.4加强队伍建设,建造一支高素质的建工作队伍(1).2.5加强作风建设,坚持和发扬的优良传统(124)7.2.6加强文化建设,实现文化企业繁荣发展(126)7.2.7加强信息化建设,企业建工作影响力(127)8.1市场经济的挑战(128)8.1.1市场激烈竞争加大员工的心理压力(128)8.1.2追求经济价值造成对建工作的轻视(129)8.1.3应对市场经济挑战的策略(130)8.2大数据时代的挑战(132)8.2.1大数据时代已经到来(132)8.2.2大数据带来的挑战(133)8..出版企业面临的困境(133)发展现状(137)8.5新时期的使命与责任(142)8.5.3体制机制方面的着力点(145)8.5.4着力创新建工作的方法(146)附录(149) 参考文献(153)

    高校出版社作为新闻出版行业的重要组成部分,其建工作兼有高校和企业两重。校出版社建工作研究对于建立与现代企业制度相适应的建工作体制,构建与改革发展相适应的组织结构框架,体现组织的优选和建设学型组织具有重要的理论意义和现实意义。赵宏中、吴正刚著的《高校出版社建工作研究》主要内容包括:高校出版社建工作的现状与问题分析;企业建工作的理论依据;高校出版社建工作面对的若干关系分析;国企改革的建工作经验;高校出版社建工作的问题与对策;高校出版社建工作体系构建;高校出版社建工作发展途径。

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