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全新正版制度工程学教程9787030559821科学出版社
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目录
前言
章 制度设计的基本思想 1
1.1 行为管理的重要工具——文化和制度 1
1.2 制度的基本要素与制度设计的任务 5
1.3 理人设与制度下行为的重复 8
1.4 制度下的博弈与一般博弈的区别 10
习题 11
第2章 行为三条件与行为管理五措施 12
2.1 行为的三个必要条件 12
2.2 行为管理的五种措施 14
本书提出了发生行为的三个必要条件:效用、资源、机会。提出制度设计的符号系统'孙氏图',以及在新的制度分析方法下产生的许多重发:没有任何外部的产适于自主经营的市场制度;有正外部的产,企业的生产规模的自发均衡点偏小,而补贴制度可以使生产规模自发扩大;有负外部的产,企业的生产规模的自发均衡点偏大,容易造成资源枯竭,而税收制度可以使其生产规模缩小,从而揭开了高税收更容易保护环境这个谜底。对于竞争行为,发现只有两个参与者时竞争*为激烈,而不是人们所认为的竞争参与者越多,竞争越激烈。这说明,允许更多的企业进入市场是治理恶竞争的有效方法。
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