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  • 全新正版教育和技术的赛跑:::9787543973格致出版社
    • 作者: [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨著 | [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨编 | [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨译 | [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨绘
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2022-11
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    • 作者: [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨著| [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨编| [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨译| [美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨绘
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2022-11
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:473000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787543233973
    • 版权提供:格致出版社
    • 作者:[美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨
    • 著:[美]克劳迪娅·戈尔丁,[美]劳伦斯·F.卡茨
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:118.00
    • ISBN:9787543233973
    • 出版社:格致出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-11
    • 页数:0
    • 外部编号:11923532
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    导言

    篇 经济增长与分配

    1“人力资本世纪”

    1.1对世界各国的人力资本和收入的跨国比较

    1.2“人力资本世纪”中的美国

    1.3人力资本与经济增长

    1.4本章小结:“人力资本世纪”结束时的美国

    2 20世纪的不平等

    2.1 20世纪末的焦虑

    2.2近年来美国经济不平等的扩
    .自13年以来的工资不平等

    2.420世纪40年代之前的不平等趋势

    2.5教育回报

    2.6过去和现在对不平等的焦虑

    2.7本章小结:20世纪的两个故事

    3技能偏向型技术变革

    3.1不平等与技术变革

    ……

    这是今年美国经济史学会前会长、哈劳动经济学大家克劳迪娅·戈尔丁的一部力作。戈尔丁是今年的科睿唯安引文桂冠奖得主,与诺贝尔经济学奖擦身而过。这本书英文原版2010年3月由哈社出版。计划首印3 000册。本书的研究是一个有里程碑意义的成果,两位作者提出了一体化框架,用以解读人力资本的需求和供给如何影响了20世纪美国劳动力市场的收入分配,并描绘了劳动力市场呈现出的主要趋势。本书对美国教育水平和工资结构在20世纪的协同演化过程进行了严谨的历史分析。作者认为,20世纪不仅是美国的世纪,同时也是人力资本的世纪。也就是说,美国的教育系统是其能成为富有的根本原因。美国的教育系统一直要比多数欧洲更大众化,它在1纪普及小学教育的举措成效显著,到了1900年以后更是开始推广中学教育。本书认为,技术变革、教育和贫富差距之间的关系好比一场竞赛。在20世纪初的80年中,受过教育的工人供给量的增长超过了对他们的需求,从而提高了大多数人的收入并缩小了贫富差距。然而,大约自1980年起,情况出现了逆转。教育水平的增长速度开始放缓,与之相伴的是日益严重的不平等。两位作者剖析了这一现象背后复杂的原因,并提出了改善方案。

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