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全新正版中国企业文化(2018~2019)9787516420645企业管理出版社
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上册
特等奖
以“公众开放日”为平台,提升企业文化软实力
中国石油化工集团有限公司
运用融媒体加强廉洁文化建设
中国石油天然气集团有限公司
以“幸福南网”移动平台创播南网文化的实践与创新
中国南方电网有限责任公司
重组央企文化落地的底层密码
电力集团有限公司
以文化软实力破解港珠澳大桥建设硬难题
中国交通建设股份有限公司
“让世界爱上中国造”的自主创新文化建设
珠海格力电器股份有限公司
永葆创业初心,真诚热爱为用户服务
小米集团
“大建”概念下“五位一体”企业文化建设组织架构创新
杭州娃哈哈集团有限公司
基于国网价值理念落地深植的员工行为习惯养成的探索和实践
国网江苏省电力有限公司
“三位一体”文化管理模式推深度融合
潍柴控股集团有限公司
激发“两客一匠”精神,推动创新文化落地
西安飞机工业(集团)有限责任公司
坚持共创共享,以企业文化推南钢高质量发展
南京钢铁集团有限公司
建设新时代央企建文化传播阵地
鲁能集团有限公司
创新文化传统产业转型升级高质量发展
吉林化纤集团有限责任公司
高端装备制造业以大器文化为核心的企业文化建设
徐州工程机械集团有限公司
创新企业文化建设,为航天强国建设提供坚强保
中国航天科技集团有限公司□□研究院
以共赢文化建设构筑企业供应链商业生态圈
深圳市怡亚通供应链股份有限公司
以廉洁文化为抓手,推企业高质量发展
四川省宜宾五粮液集团有限公司
和谐“家”文化的构建与发展
大垣集团有限公司
“水电胜境、华能荣光”品牌文化,力□□水电厂创建
华能澜沧江水电股份有限公司糯扎渡水电厂
一等奖
培育特色文化,开启新的征程
中国光大集团股份公司
加强班组建设推进文化落地,培育打造班组文化样板间
中国大唐集团有限公司
为了一个美丽的追求
浙江吉利控股集团有限公司
以轮值班组长管理模式加强企业安全文化建设
开滦(集团)有限责任公司
吉化“四种精神”传承机制研究
中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司
打造安全文化品牌,领航企业高质量发展
河南中原黄金冶炼厂有限责任公司
以“五五”机制推进“两种精神”落地
国网浙江省电力有限公司台州供电公司
培育“七个三峡”文化,创建国际□□电厂
三峡水力发电厂
“仁和”推“恒丰”双轮驱动升级
德州恒丰集团
以践行社会公益为契机的社会责任文化建设
兴业券股份有限公司
“阳光”文化企业创优
北京京能高安屯燃气热电有限责任公司
“好人文化”力企业跨越式发展
秦皇岛宏兴钢铁有限公司
……
下册
二等奖
为深入贯彻落实新中国特色社会主义思想和的精神,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,积极培育和践行社会主义核心价值观,总结推广我国企业文化建设成功经验,推动企业高质量发展,中国企业联合会、中企业协会开展了“2018~2019年度全国企业文化成果”发布活动。这项活动是经清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目,每两年举办一次。通过企业申报,各地、各行业企联(协会)和主管部门,按照公开、公正的原则,坚持严谨、科学、规范的评审程序,经专家评审委员会审定,共有222家企业分别获得“2018~2019年度全国企业文化成果”特等奖、一等奖、二等奖。这些成果涵盖了不同行业、不同所有制企业在文化战略、文化管理、文化体系、机制、实施、方法和手段等方面富有特色的创新实践,从不同的侧面和角度,反映和展示了我国企业文化建设理论研究和实践探索取得的成效,代表了我国企业文化建设的发展趋势。
为了总结、宣传、推广企业文化建设经验,我们将“2018~2019年度全国企业文化成果”进行了编辑修改,并结集出版。希望我国广大企业在借鉴和学习企业文化建设成功经验的基础上,结合企业自身实际,进一步拓展我国企业文化建设的新思想、新机制、新模式,不断丰富和完善我国企业文化建设的内容和方法,全面提升新时代我国企业文化建设水平,代领和支撑企业高质量发展。
《中国企业文化(2018~2019 套装上下册)》编写和出版中,得到了有关方面的大力支持和帮。为了保该的质量和可读,我们组织了有关同志对该书内容进行了改编。参与改编工作的同志包括王建军、王吉伟、陈西、蓝传仿、李德洁、陈瀚舟等。期间,他们联系企业,详细核实有关情况,付出了辛勤劳动。同时,各申报企业领导和有关同志积极配合,补充和完善了内容,为保该的出版做出了贡献。
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