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全新正版董事会成员提名与选任9787514166385经济科学出版社
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摘要概述
评审与建议
第—部分 参与评审的经济体的总体概况和经验教训
**章 经合组织公司治理原则在各种制度和法律条件下的实施情况
**节 原则的基本情况
第二节 接受评审**的基本情况
第三节 **的情况
本章注释
参考文献
第二部分 上市公司的公司治理框架与董事会成员提名和选任实践的**评述
第二章 印度尼西亚:董事会成员提名和选任实践评述
**节 导言
第二节 公司治理框架
第三节 董事会成员提名程序和股东权利
第四节 股东选举董事会成员的权利
第五节 提名和选任过程的信息披露程度
第六节 作用综述
第七节 评估与结论
参考文献
第三章 韩国:董事会成员提名和选任实践评述
**节 导言
第二节 公司治理框架
第三节 董事会成员提名程序
第四节 股东选任董事会成员的权利
第五节 提名和选任过程的信息披露程度
第六节 作用综述
第七节 评估与结论
本章注释
参考文献
第四章 荷兰:董事会成员提名和选任实践评述
**节 导言
第二节 公司治理框架
第三节 董事会成员提名程序和股东权利
第四节 股东选任董事会成员的权利
第五节 提名和选任程序的信息披露程度
第六节 作用综述
第七节 评估与结论
本章注释
参考文献
第五章 美国:董事会成员提名和选任实践评述
**节 导言
第二节 公司治理框架
第三节 董事会成员提名程序和股东权利
第四节 股东提名和选任董事会成员的权利
第五节 提名和选任过程的信息披露
第六节 作用综述
第七节 评估与结论
本章注释
参考文献
附表 与OECD公司治理原则(2004)相对应的美国各原则之间的比较
《董事会成员提名与选任》一书阐述了确定董事会成员的提名和选任的公司治理架构和公司的一般做法。报告包括26个法域的情况,并深入研究了四个法域的董事会成员的提名与选任做法:印度尼西亚,韩国,荷兰和美国。
《董事会成员提名与选任》以经济合作与发展组织公司治理原则为基础,介绍了第四次同侪评审的结果,重点介绍了董事提名与选任的公司治理框架与实践。本报告的范围覆盖了26个**,其中包括对印度尼西亚、韩国、荷兰和美国的深度分析。
撰写本报告的部分基础是2011年12月对参与国的问卷调查。所有受邀**均对问卷中的问题作出了相应回答,为分析全面的情况提供了便利,其中,进行深度分析的四个**还参与了进一步的问卷调查。为了进一步了解市场参与主体,经合组织同时组织了相关的访问活动。
本报告**部分通过与22个**中一些**的对比,介绍了四个**董事会提名与选任的经验,第二部分对此四个**做了深度分析。
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