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  • 全新正版企业人的涵养97875640965理工大学出版社
    • 作者: 林鸿海主编著 | 林鸿海主编编 | 林鸿海主编译 | 林鸿海主编绘
    • 出版社: 北京理工大学出版社
    • 出版时间:2013-03-01
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    • 作者: 林鸿海主编著| 林鸿海主编编| 林鸿海主编译| 林鸿海主编绘
    • 出版社:北京理工大学出版社
    • 出版时间:2013-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-09-01
    • 字数:352000.0
    • 页数:352000
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787564096465
    • 版权提供:北京理工大学出版社
    • 作者:林鸿海主编
    • 著:林鸿海主编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:39.80
    • ISBN:9787564096465
    • 出版社:北京理工大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2014-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-03-01
    • 页数:352000
    • 外部编号:8339051
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 企业成功的基本要素
     节 企业成功的关键在于决策
      一、影响决策的诸多因素
      二、做决策要掌握全局
      三、决策时要分轻重缓急
      四、注重效果与效率
     第二节 企业决策者的基本素质
      一、沉稳
      二、细·心
      三、有胆识
      四、积极
      五、度  六、诚信
      七、有担当
     第三节 培养决策者根的成功法则
      一、短板效应
      二、根互补法则
      三、80/20定律
    第二章 企业策略的主轴
     节 思考、决策、执行
      一、思考策略要以客户为主轴
      二、决策要切合实际情况
      三、要选对执行人
     第二节 超的三星策略理论
      一、亲敌理论
      二、生鱼片理论
      三、人才理论
      四、鲶鱼理论
    第三章 企业策略考量
     节 资源、能力和竞争力
      一、资源概念
      二、核心竞争力
      三、五种竞争动力模式
     第二节 创业准备
      一、创业者应具备的基本素质
      二、创业者应具备的知识
      三、创业者应具备的能力
      四、组建创业团队
      五、了解创业法律与政策
    第四章 企业策略成功取之于心
     节 有磨炼才会成长
      一、一切成败,取决于心
      二、需要哲学的引导
      三、为了明天会更好
     第二节 处事成功基于善
      一、善念引善果
      二、以纯粹的心念不断努力
      三、幸福由心生定
      四、要了解人反应
    第五章 企业的根本成功之道
     节 仁义礼智信是根本成功之道
      一、归仁——仁者以财发身
      二、归义——义者自利利他
      三、归礼——礼者谦逊自持
      四、归智——智者把握根本
      五、归信——凡出言,信为先
     第二节 企业人的根本之道
      一、企业人根本的道德法则
      二、不要太计较
      三、适时放弃是人生的大智慧
    第六章 企业人的品德修养
     节 成功人生的六大原则
      一、付出不亚于任何人的努力
      二、保持一颗谦虚之心
      三、每天进行自我反省
      四、怀有一颗感恩之心
      五、行善积德
      六、不要有感的烦恼
     第二节 为人处世之道——舍得
      一、生活要懂得与别人分享
      二、-乞亏也是一门学问
      三、学会拒绝诱惑
      四、坚定自己的选择
      五、不要吝啬
      六、当机立断
      七、能屈能伸
     第三节 企业人品德管理的实践与省思
      一、主动认知才有正确价值
      二、伟大商人经商之正道
      三、重视女潜移默化的特质
      四、处事踮脚跟的人生不长久
      五、企业人怀才不遇之处
      六、应效法中庸正道之精神
    第七章 企业管理能知人善用及越简单越
     节 通用电气公司的成功策略
      一、善用沟通
      二、像小公司一样行动
      三、用共同的愿景来刺激员工
      四、破除官僚主义,减少管理层次
      五、管理越少越好
      六、诚信的价值观
      七、从失败中汲取教训
     第二节 柯达公司的管理策略
      一、标准就是简化
      二、实施职工建议制度
     第三节 诺基亚公司的管理策略
      一、只需管头管脚
      二、以人为本,知人善用
     第四节 松下电器的成功策略
      一、工作适当分配
      二、善点精锐马
      三、要适才适用
      四、不要以自我为中心
      五、提出愿景并激励他人奋斗
      六、员工的热情源自对未来的信心
      七、培养人才是一种
    第八章 重视人才,打破僵化及落实执行
     节 IBM公司的管理策略
      一、员工有自己的工作计划
      二、结果管理,树立绩效意识
      三、改变自己,适应环境
      四、选人才事业兴,用奴才事业衰
     第二节 索尼公司的成功策略
      一、不断改进才能正确
      二、给下属一个自由发挥的空间
      三、员工考核一定要公正无私
     第三节 微软公司的管理策略
      一、激励与赞赏是员工的动力
      二、鼓励失败。吸取经验
     第四节 麦当劳公司的管理策略
      一、打破僵化,变革管理
      二、多样化的人才和合理晋升制度
     第五节 英特尔公司的成功策略
     第六节 丰田汽车公司的管理策略
      一、节 约省下的就是赚的
      二、目标管理建立责任区域制度
    第九章 成功在于养成良好的习惯
     节 习惯会影响你的人生
      一、习惯决定你的未来
      二、让毅力伴随你一生
      三、自强勤奋,积极进取
      四、每天自我反省
     第二节 要居安思危及坚定信心
      一、居安思危,未雨绸缪
      二、充分利用每一分钟
      三、养成诚信的习惯
      四、坚持对自己的信心
    第十章 苹果公司乔布斯的奋斗
     节 命运的安排及成长过程
      一、被遗弃,被选择,造成强烈的独立格
      二、父亲(保罗)在修理、出售二手车
      三、成长过程中的乔布斯比父亲更聪明
      四、学校教育不寻常及聪明特质
     第二节 禅修历程启发乔布斯的直觉观
      一、印度精神之旅
      二、禅宗修行经验影响深远
     第三节 乔布斯的核心理念是为了完成伟大贡献
      一、完美主义及两极化的特
      二、让设备简单化、使人们更容易接受
      三、留下自己的愿景
    附录《弟子规》
    参考文献

    历任台湾地区地区白河、汐止、土城、树林、三峡等分局长

    警政署组员、股长、专科学院兼任教官(1988年荣获全省模范)

    1980―1983年选派沙特阿拉伯皇家担任教练(柔道七段)

    1989年荣获警政署教育训练楷模

    2005―201O年台湾地区地区德林技术学院及空中大学兼任理教授

    2010―2011年福建省武夷山职业学院教授兼副院长

    2012―2013年台湾地区醒吾科技大学理教授

    2014年1月学警佐班专题讲座:犯罪分析

    2014年2月厦门华天学院教授兼董事会督察主任

    林鸿海编著的《企业人的涵养》的内容主要包括企业成功的基本要素,企业策略主轴,企业策略考虑,企业策略成功取之于心,企业的根本成功之道,企业人的品德修养,企业策略及管理越简单越,重视人才打破僵化制度以人为本、知人善用、落实执行,脚踏实地、实事求是及讲求效率。本书随后附有《弟子规》。

    林鸿海编著的《企业人的涵养》从大的文化视角来阐述企业成功和个人的思想道德建设的问题。编者借多年来从事德育教学、科研和学生管理工作的有利条件,紧密结合大学生人文知识相对薄弱的实际情况,从培养人才的综合素质人手,在德育教材建设中,在注重理论与统一有机统一方面,做了一次有意义的尝试。

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