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全新正版企业人的涵养97875640965理工大学出版社
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章 企业成功的基本要素 节 企业成功的关键在于决策 一、影响决策的诸多因素 二、做决策要掌握全局 三、决策时要分轻重缓急 四、注重效果与效率 第二节 企业决策者的基本素质 一、沉稳 二、细·心 三、有胆识 四、积极 五、度 六、诚信 七、有担当 第三节 培养决策者根的成功法则 一、短板效应 二、根互补法则 三、80/20定律第二章 企业策略的主轴 节 思考、决策、执行 一、思考策略要以客户为主轴 二、决策要切合实际情况 三、要选对执行人 第二节 超的三星策略理论 一、亲敌理论 二、生鱼片理论 三、人才理论 四、鲶鱼理论第三章 企业策略考量 节 资源、能力和竞争力 一、资源概念 二、核心竞争力 三、五种竞争动力模式 第二节 创业准备 一、创业者应具备的基本素质 二、创业者应具备的知识 三、创业者应具备的能力 四、组建创业团队 五、了解创业法律与政策第四章 企业策略成功取之于心 节 有磨炼才会成长 一、一切成败,取决于心 二、需要哲学的引导 三、为了明天会更好 第二节 处事成功基于善 一、善念引善果 二、以纯粹的心念不断努力 三、幸福由心生定 四、要了解人反应第五章 企业的根本成功之道 节 仁义礼智信是根本成功之道 一、归仁——仁者以财发身 二、归义——义者自利利他 三、归礼——礼者谦逊自持 四、归智——智者把握根本 五、归信——凡出言,信为先 第二节 企业人的根本之道 一、企业人根本的道德法则 二、不要太计较 三、适时放弃是人生的大智慧第六章 企业人的品德修养 节 成功人生的六大原则 一、付出不亚于任何人的努力 二、保持一颗谦虚之心 三、每天进行自我反省 四、怀有一颗感恩之心 五、行善积德 六、不要有感的烦恼 第二节 为人处世之道——舍得 一、生活要懂得与别人分享 二、-乞亏也是一门学问 三、学会拒绝诱惑 四、坚定自己的选择 五、不要吝啬 六、当机立断 七、能屈能伸 第三节 企业人品德管理的实践与省思 一、主动认知才有正确价值 二、伟大商人经商之正道 三、重视女潜移默化的特质 四、处事踮脚跟的人生不长久 五、企业人怀才不遇之处 六、应效法中庸正道之精神第七章 企业管理能知人善用及越简单越 节 通用电气公司的成功策略 一、善用沟通 二、像小公司一样行动 三、用共同的愿景来刺激员工 四、破除官僚主义,减少管理层次 五、管理越少越好 六、诚信的价值观 七、从失败中汲取教训 第二节 柯达公司的管理策略 一、标准就是简化 二、实施职工建议制度 第三节 诺基亚公司的管理策略 一、只需管头管脚 二、以人为本,知人善用 第四节 松下电器的成功策略 一、工作适当分配 二、善点精锐马 三、要适才适用 四、不要以自我为中心 五、提出愿景并激励他人奋斗 六、员工的热情源自对未来的信心 七、培养人才是一种第八章 重视人才,打破僵化及落实执行 节 IBM公司的管理策略 一、员工有自己的工作计划 二、结果管理,树立绩效意识 三、改变自己,适应环境 四、选人才事业兴,用奴才事业衰 第二节 索尼公司的成功策略 一、不断改进才能正确 二、给下属一个自由发挥的空间 三、员工考核一定要公正无私 第三节 微软公司的管理策略 一、激励与赞赏是员工的动力 二、鼓励失败。吸取经验 第四节 麦当劳公司的管理策略 一、打破僵化,变革管理 二、多样化的人才和合理晋升制度 第五节 英特尔公司的成功策略 第六节 丰田汽车公司的管理策略 一、节 约省下的就是赚的 二、目标管理建立责任区域制度第九章 成功在于养成良好的习惯 节 习惯会影响你的人生 一、习惯决定你的未来 二、让毅力伴随你一生 三、自强勤奋,积极进取 四、每天自我反省 第二节 要居安思危及坚定信心 一、居安思危,未雨绸缪 二、充分利用每一分钟 三、养成诚信的习惯 四、坚持对自己的信心第十章 苹果公司乔布斯的奋斗 节 命运的安排及成长过程 一、被遗弃,被选择,造成强烈的独立格 二、父亲(保罗)在修理、出售二手车 三、成长过程中的乔布斯比父亲更聪明 四、学校教育不寻常及聪明特质 第二节 禅修历程启发乔布斯的直觉观 一、印度精神之旅 二、禅宗修行经验影响深远 第三节 乔布斯的核心理念是为了完成伟大贡献 一、完美主义及两极化的特 二、让设备简单化、使人们更容易接受 三、留下自己的愿景附录《弟子规》参考文献
历任台湾地区地区白河、汐止、土城、树林、三峡等分局长 警政署组员、股长、专科学院兼任教官(1988年荣获全省模范) 1980―1983年选派沙特阿拉伯皇家担任教练(柔道七段) 1989年荣获警政署教育训练楷模 2005―201O年台湾地区地区德林技术学院及空中大学兼任理教授 2010―2011年福建省武夷山职业学院教授兼副院长 2012―2013年台湾地区醒吾科技大学理教授 2014年1月学警佐班专题讲座:犯罪分析 2014年2月厦门华天学院教授兼董事会督察主任
林鸿海编著的《企业人的涵养》的内容主要包括企业成功的基本要素,企业策略主轴,企业策略考虑,企业策略成功取之于心,企业的根本成功之道,企业人的品德修养,企业策略及管理越简单越,重视人才打破僵化制度以人为本、知人善用、落实执行,脚踏实地、实事求是及讲求效率。本书随后附有《弟子规》。
林鸿海编著的《企业人的涵养》从大的文化视角来阐述企业成功和个人的思想道德建设的问题。编者借多年来从事德育教学、科研和学生管理工作的有利条件,紧密结合大学生人文知识相对薄弱的实际情况,从培养人才的综合素质人手,在德育教材建设中,在注重理论与统一有机统一方面,做了一次有意义的尝试。
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