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全新正版领导沟通9787519900研究出版社
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导 论 道术结合的领导沟通
一、领导沟通在“族谱”中的位置
二、后现代社会背景下的领导沟通
章 “三心”模式:从“心”开始的领导沟通
一、同理心
二、委婉心
三、喜悦心
第二章 听:从威权走向平等
一、倾听不仅仅是听
二、了解倾听的障碍
三、做倾听型领导
第三章 说:从命令走向说服
一、领导和表达
二、领导场景语言艺术
三、说什么重要,怎么说更重要
第四章 看:从阅人走向悦人
一、谁出卖了你?
二、读你千遍也不厌倦
三、管理好自己的非语言信息
第五章 谈判:在博弈中双赢
一、世界变成一个大的谈判桌
二、谈判过程
三、非暴力沟通:人际管理
第六章 媒体沟通:看到记者后面的民众
一、“老”遇到新问题
二、塑造良好的媒体形象
三、突发事件的媒体沟通
第七章 网络沟通:一网情深
一、网络时代,领导何为
二、“互联网+”领导沟通
三、领导沟通长着这样的潮面孔
周敏,教授,校、税务干部进修学院管理学教研室主任,中国领导科学学会理事。长期致力于领导力和文化管理研究,在《中国行政管理》《税务研究》等发表多篇,编著《确立与坚守:税务文化建设的而价值理与工具理》《税务行政管理学》《税务文化修炼》《做一名内外兼修的税务公务员》等书,主持多项课题并获奖。主讲“领导学”系列课程,并积累了丰富的经验,其教学风格举重若轻,理论联系实际,深受学员。
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究领导影响力的方艺。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展公务员教育培训需要,有帮。
——全国政协委员、行政学院原副院长、行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰
《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径,16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方艺,可谓国内,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到重要的作用。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、行政学院领导科学研究中心主任、教授 刘峰 《中国领导力提升系列丛书》以领导力提升为着力点,目标明确、意境高远、内容丰富、风格清新、时代感现实感强,对于人们全面深入认识领导力,把握领导力发展变革规律,提升组织与个体的领导力,推进各项工作顺利开展,都具有重要实践指导意义和现实应用价值。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、中国领导人才专业委员会理事长、教授 吴江
周敏著的这本《领导沟通》从领导沟通原理、领导沟通方法和技巧、领导沟通实务三方面进行阐述,具体内容为领导沟通的力量、从“心”开始的领导沟通、领导倾听技巧、领导表达艺术、领导提问策略、领导“阅人”智慧、领导谈判方略、领导媒体沟通、领导危机沟通。本书从独特的角度,为提供一套有效而新颖的沟通方案,有于提高领导效能。
周文彰、刘峰、吴江诚挚。本系列邀请名家撰写,融汇中西方的领导法则,为提升的领导力提供重要参考。
周敏著的这本《领导沟通》是《中国领导力提升系列丛书》之一。全书共分八个部分,除了部“导论”外,其余七个部分都是作者近些年在干部培训讲台上讲的课,“有效沟通”、“演讲训练”、“谈判艺术”、“应对媒体”、“网络时代的领导沟通”等课程,一直深受学员欢迎。
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