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全新正版大学生职业发展与就业指导9787030655875科学出版社
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章 认识高等职业教育
节 初识高等职业教育
一、大学教育概述
二、高等职业教育与人才培养
三、高等职业院校生就业优势分析
第二节 了解职业生涯规划
一、职业生涯规划的相关概念
二、职业生涯规划的内涵与类型
第三节 了解生涯规划理论
一、帕森斯的特质因素论
二、舒伯的职业生涯发展理论
第二章 学会自我探索
节 发掘职业兴趣
一、职业兴趣对职业生涯的影响
二、霍兰德的职业兴趣类型理论
第二节 明晰职业格
一、格与职业格的概念
二、格对职业发展的影响
三、MBTI格理论
第三节 澄清职业价值观
一、价值观与职业发展
二、施恩的职业锚理论
第四节 梳理职业技能
一、能力与生涯发展
二、能力的分类
第三章 客观认识职场
节 了解职业世界
一、职业与行业的分类
二、转变中的职业世界
第二节 掌握职业探索方法
一、探索职业世界的方法
二、职业探索的十大任务
第三节 分析职业环境
一、社会环境的宏观分析
二、行业环境的中观分析
三、岗位环境的微观分析
第四章 发展决策能力
节 了解生涯决策理论
一、丁克里奇的生涯决策风格理论
二、克朗伯兹生涯决策理论
第二节 撰写职业生涯规划书
一、制订职业生涯规划书的原则
二、职业生涯规划书的基本内容
三、撰写职业生涯规划书的技巧
第三节 浙江省大学生职业生涯规划赛
二、参赛对象
三、对参赛作品(项目)要求
四、大赛安排
五、大赛评分标准
第五章 评估修正职业规划
节 制订职业目标与行动方案
一、职业目标的制订
二、职业目标的管理
三、制订行动计划方案
第二节 职业生涯评估与修正
一、实施反馈
二、规划评估
三、修正调整
四、职业生涯规划调整的方法
第六章 提升职业素养与能力
节 个人修养提升
一、积极心态
二、正向思维
三、人格养成
四、诚信正直
第二节 职业素养提升
一、职业沟通
二、团队合作
三、创新能力
第三节 求职心理准备
一、就业心理准备
二、求职心理调适的方法
第七章 调查目标岗位
节 目标岗位认知
一、岗位调查概述
二、岗位调查内容
三、岗位调查方法
第二节 撰写工作岗位调查报告
一、岗位调查报告格式
二、岗位调查报告写作
第八章 激发创业意识
节 了解创业常识
一、创业概述
二、大学生创业基本认知
三、创业要素与创业过程
第二节 创业铸就辉煌人生
一、树立创业意识
二、大学生应具备的创业精神
三、大学生创业与职业发展
第三节 创业风险与认识误区
一、大学生创业常见风险
二、大学生创业认识误区
三、创业风险控制
第九章 明晰企业创办常识
节 开办新企业的法律规定与政策
一、企业的组织形式
二、开办新企业的法律规定
三、创业扶持相关政策
四、新企业的伦理、社会责任与认同问题
第二节 成立新企业
一、企业注册的前期准备
二、注册流程及注意事项
第三节 认识创业融资
一、认识融资
二、掘到“桶金”
三、财务基础
第四节 组建创业团队
一、创业团队概述
二、组建创业团队的因素分析
三、管理创业团队
第五节 撰写创业计划书
一、创业计划书概述
二、创业计划书写作
第十章 认清就业形势
节 就业形势与就业观念
一、正视当前就业形势
二、树立正确的就业观念
第二节 就业制度、就业政策与就业市场
一、就业制度
二、就业政策
三、就业市场
第三节 就业信息准备
一、就业信息的内容及其分类
二、搜集就业信息的方法和原则
三、搜集就业信息的五大渠道
十章 实施求职行动
节 择业定位与出路选择
一、择业定位的黄金法则
二、科学就业选择
第二节 就业程序与校园招聘
一、大学生就业程序
二、校园招聘
第三节 简历与求职信
一、简历的撰写与投递
二、求职信的写作
三、求职材料
第四节 面试与笔试
一、面试的类型
二、面试的考核要素
三、面试前的准备
四、笔试的类型、准备及应对技巧
第十二章 维护就业权益
节 生就业权益保护
一、大学生就业权益概述
二、维护自我就业权益
第二节 就业协议与劳动合同
一、就业协议书
二、劳动合同
第三节 就业陷阱与应对措施
一、常见求职陷阱
二、就业陷阱的应对措施
参考文献
本书共分12章,内容系统全面,针对强,实用突出。本书对大学生职业生涯规划、就业环境认知、就业准备、创业基本知识及职场适应力等方面进行了深入浅出的讲解与分析。从认识上,帮学生端正学习态度,树立正确的就业观念;从知识上,帮学生认知自我,认清就业形势,了解社会对人才的要求,更好地做到知己知彼;从能力上,帮学生掌握就业技能,提升就业竞争力。
本书可作为高等职业院校“大学生就业指导”课程的教材,也可供从事大学生指导工作的教师及社会相关人员参考使用。
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