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  • 全新正版个体、团队与组织9787514106831经济科学出版社
    • 作者: 上海国家会计学院著 | 上海国家会计学院编 | 上海国家会计学院译 | 上海国家会计学院绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2011-08-01
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    • 作者: 上海国家会计学院著| 上海国家会计学院编| 上海国家会计学院译| 上海国家会计学院绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2011-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2011-08-01
    • 字数:570千字
    • 页数:365
    • 开本:16开
    • ISBN:9787514106831
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:上海会计学院
    • 著:上海会计学院
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:83.00
    • ISBN:9787514106831
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2011-08-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2011-08-01
    • 页数:365
    • 外部编号:6929909
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    个体篇

    章 导视觉化

    学习目标

    开篇案例 老王的困境

    节 透视组织

    第二节 管理与管理者

    第三节 组织管理面临的新环境

    本章小结

    讨论案例 惠普前CE0卡莉的经验

    第二章 个体行为

    学习目标

    开篇案例 失去晋升机会

    节 个体行为分析

    第二节 态度与满意度

    第三节 情绪与压力

    本章小结

    讨论案例

    第三章 人际行为

    学习目标

    开篇案例

    节 入际关系与人际交往

    第二节 人际吸引

    第三节 人际互动与人际影响

    本章小结

    讨论案例

    个体篇案例

    天狮集团CFO焦文军

    强生以人才甄别为要务——强生公司执行副总裁、CFO罗伯特·J·达瑞特专访

    团 队 篇

    第四章 群体行为

    学习目标

    开篇案例 谢里夫的群体动力实验

    节 群体的基本概念与形成过程

    第二节 群体中的角色地位、规范和凝聚力

    第三节 群体动力效应

    第四节 合作、竞争与管理

    本章小结

    讨论案例StrawberryFrog公司的管理困惑

    第五章 高效团队建设

    学习目标

    开篇案例 Koloren公司的团队创造

    节 团队的基本概念

    第二节 团队成员与团队领导

    第三节 构建高效团队

    本章小结

    讨论案例 西游记取经团队

    第六章 动机与激励

    学习目标

    开篇案例 西南航空公司如何激励员工

    节 全面地认识动机

    第二节 激励理论

    第三节 激励的应用

    本章小结

    讨论案例 索尼公司是如何激励员工的?

    团队篇案例

    中国男足为什么又输了?

    有趣的设计创意团队——EO的头脑风暴会

    联想的领导团队

    组 织 篇

    第七章 组织结构与组织设计

    学习目标

    开篇案例 不拉马的士兵

    节 组织结构

    第二节 组织设计的维度与方法

    第三节 组织设计的新发展

    本章小结

    讨论案例 东原公司的组织变革

    第八章 组织文化

    学习目标

    开篇案例 两家不同的公司

    节 什么是组织文化

    第二节 组织文化的功能

    第三节 组织文化的造、系与传承

    第四节 组织文化的分析和测量

    本章小结

    讨论案例3M的管理哲学

    第九章 组织变革与发展

    学习目标

    开篇案例 旭日升的变革

    节 组织变革的基本概念

    第二节 影响变革的因素

    第三节 实施组织变革

    第四节 组织发展

    本章小结

    讨论案例科龙地震

    组织篇案例

    海尔集团“变形记”

    华润的变革之道

    巨人集团兴衰史

    参考文献

    售后保障

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