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全新正版劳动法教程9787307212619武汉大学出版社
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章 劳动法概述节 劳动法的概念及其调整对象第二节 劳动法的地位与作用第三节 劳动法的形式和体系第四节 劳动法的基本原则第二章 劳动法的产生与发展节 劳动法的产生第二节 劳动法的发展——以相关为路径第三章 劳动法主体节 概述第二节 劳动者及其团体第三节 用人单位及其团体第四节 劳动行政部门和劳动服务主体第四章 劳动法律关系节 劳动法律关系第二节 劳动行政法律关系第三节 劳动服务法律关系第五章 就业促进制度节 概述第二节 公平就业第三节 就业服务和管理第六章 劳动合同节 概述第二节 劳动合同的期限、形式和内容第三节 劳动合同订立的程序第四节 劳动合同的效力第五节 劳动合同的履行、中止、变更和承继第六节 劳动合同的解除和终止第七节 劳务派遣第八节 非全日制用工第七章 集体合同节 概述第二节 集体合同的内容、形式和期限第三节 集体合同的订立第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止第八章 工作时间和休息休节 概述第二节 高工时标准和工时形式第三节 休第四节 延长工作时间第九章 工资制度节 概述第二节 工资构成和工资形式第三节 工资保障第十章 劳动保护节 概述第二节 劳动保护法的体系第三节 劳动安全卫生技术规程第四节 劳动保护管理制度第五节 女职工和未成年工特殊劳动保护十章 劳动争议处理节 概述第二节 劳动争议基层调解第三节 劳动争议仲裁第四节 劳动诉讼第五节 举责任第六节 集体合同争议处理第十二章 劳动保障监察制度节 概述第二节 劳动监察第三节 工会劳动监督后记
何平,男,1981年出生,汉族,湖北省潜江市人,员。博士,法学博士,于2010年到武汉理工大学文法学院任教,2012年被评为副教授,硕士生导师,现为武汉理工大学文法学院副院长,2017年获第五届“湖北省很好中青年法学工作者(法学家、法律专家)”提名奖,武汉理工大学青年拔尖人才。学术兼职:中国法学会社会法学会理事,湖北省法学会社会法学会常务理事,湖北省法学会卫生法学会副秘书长。学术成果:出版专著《公民社会救权研究》(北京大学出版社2015年版),在《法商研究》、《现代法学》等核心期刊上发表文章30多篇,多篇被人大复印资料及新华文摘转载,主持社科2项,省部级项目2项,获得及中国法学会的奖励多次。
《劳动法教程》共分为12章,对我国劳动法律制度作全面的介绍和阐述,其内容包括劳动法概述、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体合同法律制度、工会与职工参与制度、工资法律制度、工作时间与休息休制度、劳动保护制度、劳动监督与监察制度、劳动争议处理等。
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