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  • 全新正版劳动法教程9787307212619武汉大学出版社
    • 作者: 何平著 | 何平编 | 何平译 | 何平绘
    • 出版社: 武汉大学出版社
    • 出版时间:2017-12-01
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    • 作者: 何平著| 何平编| 何平译| 何平绘
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 出版时间:2017-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:412000
    • 页数:273
    • 开本:26开
    • ISBN:9787307212619
    • 版权提供:武汉大学出版社
    • 作者:何平
    • 著:何平
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.00
    • ISBN:9787307212619
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 开本:26开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-12-01
    • 页数:273
    • 外部编号:9716898
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 劳动法概述
    节 劳动法的概念及其调整对象
    第二节 劳动法的地位与作用
    第三节 劳动法的形式和体系
    第四节 劳动法的基本原则
    第二章 劳动法的产生与发展
    节 劳动法的产生
    第二节 劳动法的发展——以相关为路径
    第三章 劳动法主体
    节 概述
    第二节 劳动者及其团体
    第三节 用人单位及其团体
    第四节 劳动行政部门和劳动服务主体
    第四章 劳动法律关系
    节 劳动法律关系
    第二节 劳动行政法律关系
    第三节 劳动服务法律关系
    第五章 就业促进制度
    节 概述
    第二节 公平就业
    第三节 就业服务和管理
    第六章 劳动合同
    节 概述
    第二节 劳动合同的期限、形式和内容
    第三节 劳动合同订立的程序
    第四节 劳动合同的效力
    第五节 劳动合同的履行、中止、变更和承继
    第六节 劳动合同的解除和终止
    第七节 劳务派遣
    第八节 非全日制用工
    第七章 集体合同
    节 概述
    第二节 集体合同的内容、形式和期限
    第三节 集体合同的订立
    第四节 集体合同的履行、变更、解除和终止
    第八章 工作时间和休息休节 概述
    第二节 高工时标准和工时形式
    第三节 休第四节 延长工作时间
    第九章 工资制度
    节 概述
    第二节 工资构成和工资形式
    第三节 工资保障
    第十章 劳动保护
    节 概述
    第二节 劳动保护法的体系
    第三节 劳动安全卫生技术规程
    第四节 劳动保护管理制度
    第五节 女职工和未成年工特殊劳动保护
    十章 劳动争议处理
    节 概述
    第二节 劳动争议基层调解
    第三节 劳动争议仲裁
    第四节 劳动诉讼
    第五节 举责任
    第六节 集体合同争议处理
    第十二章 劳动保障监察制度
    节 概述
    第二节 劳动监察
    第三节 工会劳动监督
    后记

    何平,男,1981年出生,汉族,湖北省潜江市人,员。博士,法学博士,于2010年到武汉理工大学文法学院任教,2012年被评为副教授,硕士生导师,现为武汉理工大学文法学院副院长,2017年获第五届“湖北省很好中青年法学工作者(法学家、法律专家)”提名奖,武汉理工大学青年拔尖人才。学术兼职:中国法学会社会法学会理事,湖北省法学会社会法学会常务理事,湖北省法学会卫生法学会副秘书长。学术成果:出版专著《公民社会救权研究》(北京大学出版社2015年版),在《法商研究》、《现代法学》等核心期刊上发表文章30多篇,多篇被人大复印资料及新华文摘转载,主持社科2项,省部级项目2项,获得及中国法学会的奖励多次。

      《劳动法教程》共分为12章,对我国劳动法律制度作全面的介绍和阐述,其内容包括劳动法概述、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体合同法律制度、工会与职工参与制度、工资法律制度、工作时间与休息休制度、劳动保护制度、劳动监督与监察制度、劳动争议处理等。

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