返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • 全新正版从认识到行动9787504674029中国科学技术出版社
    • 作者: (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著著 | (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著编 | (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著译 | (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著绘
    • 出版社: 中国科学技术出版社
    • 出版时间:2016-11-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    如梦图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著著| (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著编| (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著译| (美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著绘
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 出版时间:2016-11-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 字数:190千字
    • 页数:174
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787504674029
    • 版权提供:中国科学技术出版社
    • 作者:(美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著
    • 著:(美)基恩·弗兰克尔,(美)加布里埃尔·埃克特著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787504674029
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-11-01
    • 页数:174
    • 外部编号:8888869
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无



    致谢
    前言
    引言
    部分
    六种新型领导能力
    六种新型领导能力概述

    360度思维
    相互关联
    联系和系统思考
    信息过滤器
    全脑思维
    360度思维如何有于专业协会
    第二章
    强烈的直觉
    直觉的定义
    直觉的特点
    与情商的联系
    直觉在决策中的应用
    共同直觉
    案例分析:协会理事会的共同直觉
    共同直觉不是群体盲思
    直觉的运用仍有争议
    如何提升共同直觉能力
    第三章
    动态决策
    新决策方法案例
    微妙的平衡
    动态决策模型
    使用直觉决策的时机
    案例分析:动态决策的使用
    第四章
    强有力的问题
    问题可有于在工作中放权
    在建导中提出强有力的问题
    了解问题的力量
    四种强有力的问题
    提出强有力的问题需要仔细倾听
    提出强有力的问题需要勇气
    提出问题可以增进学习
    第五章
    思想多元化
    多元化的维度
    人类与生俱来的特征
    代际多元化

    地域多元化和文化多元化
    个人经历
    组织维度
    风格和偏好
    理事会构成和思想多元化
    第六章
    理解变革
    影响变革的潜在因素
    克服变革“免疫症”
    教练技术可帮我们为变革做好准备
    的作用
    第二部分
    八种必要的组织基础
    第七章
    八种必要的组织基础概述
    宗旨
    原则
    潜力
    流程
    优先项

    表扬
    环境影响
    第三部分
    统一策略——共同创造
    第八章
    共创未来:如何共同领导
    共同创造的三个层次
    联系和认同的统一
    领导力在共同创造中的作用
    共同创造打破组织壁垒
    决策的同创
    案例分析:共创未来
    第九章
    成功路上的拦路虎
    个人导向的领导力
    个人偏好的项目
    政治、分化和装腔作势
    保护过去
    第十章
    行动思路:如何在协会中思考、领导与实现成功
    采取更全面/多维度的视角
    了解自身的价值观和直觉
    提高动态决策技能
    与组织中的人员加强联系
    提出强有力的问题
    更加留意周围的世界
    展开对话
    思考题——个人和组织诊断
    有关“六种新型领导能力”的思考题
    有关“八种必要基础”的思考题
    有关“统一策略----如何共同领导”的思考题
    延伸阅读

    基恩·弗兰尔,有超过18年的社团咨询经验和超过30年的企业管理咨询经验,且其所涉领域众多,她是一位享有靠前声誉、备受推崇的管理咨询师,也是创意行动有限责任公司创始人和总裁。

    加布里埃尔·埃特,注册社团管理师,有超过10年的非营利组织工作经验,熟知地方和全国社团组织。他目前是靠前建筑业主与管理者协会佐治亚分会的执行理事长。


        该书对协会领导力进行了更全面、更新颖的分析。它强调了六种新颖且重要的个人领导能力,并提出了八种必要的组织基础——即便是的也需要先弄明白这些组织基础才能成功。我们会听到协会扪心自问:“在日渐复杂的环境中该如何成功领导一个组织?为大化发挥组织的潜能并保持积极的变化,需要做些什么?未来有什么事情能够促使去参与、领导并成长呢?本书对上述问题进行了详细的解答,是提高社团领导力的图书。

     

    基恩·弗兰克尔、加布里埃尔·埃克特著的《从认识到行动--社团成功的六种新路径》一书以全新视角深入探讨了在未来几年带领团队迈向成功所的能力。 本书从个体协会的视角,提供了六种思考方法和八种必要的组织基础。六种思考方法旨在加强对话、鼓励评判思维和接受多元观点;八种必要的组织基础则为新的思维方法和领导方式提供了必要的支撑。作者指出,近年来各协会特别注重各种各样的数据——“标准、运作方式和细目”等,但是仅仅注重数据并不能确保做出良好决策或实现有效的领导。因此,本书作者弗兰克尔和埃克特倡议,领导力的构成中还应包括直觉、洞察力和理念。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购