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  • 全新正版规制与国有垄断企业公司治理9787547309100东方出版中心
    • 作者: 高明华 王延明著 | 高明华 王延明编 | 高明华 王延明译 | 高明华 王延明绘
    • 出版社: 东方出版中心
    • 出版时间:2015-11-01
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    • 作者: 高明华 王延明著| 高明华 王延明编| 高明华 王延明译| 高明华 王延明绘
    • 出版社:东方出版中心
    • 出版时间:2015-11-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 字数:256
    • 页数:283
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787547309100
    • 版权提供:东方出版中心
    • 作者:高明华 王延明
    • 著:高明华 王延明
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:53.00
    • ISBN:9787547309100
    • 出版社:东方出版中心
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-11-01
    • 页数:283
    • 外部编号:8656942
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    总序
    章 绪论
    1.1 选题背景
    1.1.1 加快推进国有垄断企业公司治理的必要和紧迫
    1.1.2 国有垄断企业公司治理的目标
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法、分析框架与创新
    l.3.1 研究方法
    1.3.2 分析框架
    1.3.3 创新之处
    第2章 文献综述
    2.1 规制
    2.1.1 规制的界定
    2.1.2 规制的理论演进
    2.1.3 中国国有垄断企业规制的特殊
    2.1.4 中国规制研究的不足
    2.2 公司治理
    2.2.1 公司治理研究的演进
    2.2.2 公司治理的内涵之争
    2.. 垄断企业的公司治理
    . 垄断企业和竞争企业公司治理的差异
    ..1 股权的异质和股东质差异
    ..2 公司治理目标的差异
    2.4 发达**垄断企业的规制和公司治理改革趋势
    2.4.1 放松规制运动和独立规制机构兴起
    2.4.2 国有企业公司治理准则推出和机构者崛起
    2.5 规制下国有垄断企业的公司治理
    2.6 本章小结
    第3章 国有垄断企业的规制困境
    3.1 国有垄断企业规制形成的内在逻辑
    3.1.1 国有垄断企业规制的变迁
    3.1.2 中国规制与西方**的差异
    3.1.3 国有垄断企业规制的原动力
    3.2 规制的目标选择:经济利益与公共利益的
    3.2.1 国有垄断企业的双重目标
    3.2.2 社会普遍服务与股东利益*大化的矛盾
    3.. 规制目标的成因
    3.3 规制中的外部人控制
    3.3.1 外部人控制及其成因
    3.3.2 外部人控制的特征
    3.3.3 外部人控制的危害
    3.3.4 规制和外部人控制的混沌关系
    3.5 本章小结
    第4章 国有垄断企业的治理困境
    4.1 基准模型:委托一代理分析
    4.1.1 代理人问题
    第5章 规制下国有垄断企业治理制度安排
    第6章 新规制:国有垄断企业分类改革和治理
    第7章 规制下高管的薪酬反映其贡献吗?
    第8章 规制下国有垄断企业董事会治理比较
    第9章 规制下国有垄断企业财务治理比较
    **0章 规制下国有垄断企业自愿信披露比较
    **1章 规制下国有垄断企业企业家能力比较
    **2章 规制下国有垄断企业治理新丝路
    参考文献
    后记

    高明华,经济学博士、博士后,北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任,经济与工商管理学院教授,博士生导师,社科重大项目席专。兼任工商管理类专业教学指导委员会委员,新华社特约经济分析师,上海券交易所届信息披露咨询委员会委员,中国出版集团顾问委员会委员,、清华大学、南开大学、中央财经大学、首都经济贸易大等单学术机构的学术委员或研究员。先后就职于南开大学、北京大学和中国银行总行。2001年初,高明华创立北师大公司治理与企业发展研究中心,这是很早的公司治理专门研究机构之一。早在20世纪90年代初期,作为很早研究中国公司治理问题的学者之一,高明华就提出了有资运营体系的设想,对国企公司治理进行了较深入的探索。其关于有资运营体系、国企分类改革和分类治理、国企负责人分类和分层等观点均为及有关机构所采纳。20多年来,作为中国公司治理理论的探索者和先行者,高明华及其研究团队取得了丰硕的成果,奠定了其在学术界的靠前地位。2008年,在国内外率先提出“中国公司治理分类指数”概念,并创立“中国公司治理分类指数数据库”,推出“中国公司治理分类指数系列报告”,目前已出版6类14部指数报告,出版指数报告居国内首位,并建成了国内优选规模的公司治理分类指数专业数据库。中国公司治理分类指数系列被国内外专家认为是“可以列入公司治理评级史册的重要研究成果”。2014年10月,发起成立“中国公司治理论坛”。高明华主持及参与的国内外课题有四十余项,独立、合作出版著译作49部,发表和研究报告两百余篇。相关成果(包括合作)曾获第十届和十届孙冶方经济科学奖等奖励,其代表著述主要有: 《关于建立有资运营体系的构想》(1994)、《权利配置与企业效率》(1999)、《公司治理:理论演进与实分析》(2001)、《公司治理学》(2009)、《中国国有企业公司治理分类指引》(2015)、《规制与国有垄断企业公司治理》(2015)、“中国公司治理分类指数报告系列”(2009—2015)(包括高管薪酬、信息披露、财务治理、企业家能力、董事会治理和中小者权益保护等类1部),主编《治理译丛》(4本)和《公司治理与国企改革丛书》(8本)。

    研究方向:公司治理、企业理论、国资监管与国企改革、民营企业发展等。


    本书在规制框架下进行公司治理分析,构建了国有垄断企业规制和治理相融合的委托―代理模型,提出了国有垄断企业业绩的“放大效应”,对国有垄断企业公司治理的实分析基于分类指数(董事会治理指数、财务治理指数、自愿信披露指数和企业家能力指数等)做出系统评价,提出了国有企业“分类改革、分类治理”的基本思路。围绕上述内容,本书对规制下国有垄断企业公司治理做了详尽分析,为读者提供了体系化的操作理论和方法。


    以关注公司治理、推国企改革、规范券市场、振兴国有经济为宗旨,国内**套研究公司治理与国企改革的系列丛书(**辑八卷),2016年1月由东方出版中心正式出版。

    公司治理是现代企业制度建设的重要基石,是通过建立一整套制度安排或制衡机制,以契约方式解决公司若干重大利益关系问题的一门新兴学科,是跨越经济学、管理学、法学等多学科领域的综合学科。

    本丛书从中国经济发展的实际需要出发,围绕关于依法治国的战略部署以及深化国有企业改革的重大举措,密切关注中国蓬勃发展的市场经济,是上市公司治理和国企改革的热点、难点问题,并针对这些重要问题提出了解决方法和对策,具有极强的现实针对和理论开拓。

    **辑八卷,分别从八个不同层面和角度,以化、国际公司治理前沿视野及中国公司治理实际为出发点,聚焦当前中国上市公司治理和国有企业改革的深层次问题,从宏观、中观到微观,为科学决策、行业规范管理、公司有效治理、企业改革发展提供了系统、全面和全新的研究成果。

    丛书主编高明华系北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任、经济与工商管理学院教授、博士生导师、社科重大项目席专家。丛书作者全部具有经济学博士,是专业理论扎实,既了解国际公司治理实践,又熟悉中国公司治理现状的中青年学者。

    八卷总定价:395.00
     

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