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全新正版领导心理调适案例9787010143620人民出版社
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前言总论一 心理健康的意义二 心理健康的研究三 心理健康的调适部 工作篇背景知识一 逆境中奋起的艾柯卡二 挺立在孤独、失败与屈辱废墟上的俞敏洪三 牛仔大王李维斯传奇第二部分 人际篇背景知识一 权利纷争中的尴尬二 新主管与老资格三 成功的重要砝码第三部分 危机篇背景知识一 危机制胜,还是危机致败?二 濒临破产医院起死回生三 走出“9·11”事件阴霾四 风雨过后见第四部分 生涯篇背景知识一 每一步都有意义二 “跳槽”的诱惑三 面对停滞第五部分 身体篇背景知识一 疲劳,一个绝不平常的字眼二 “三高”干部三 失眠的心理调适第六部分 家庭篇背景知识一 琴瑟伴和谐宽容调杂音二 “拿什么奉献给你,我的小孩”三 一位副局长的难言苦衷四 “铁娘子”与贤妻良母五 一失足成千古恨可怜老母教子心第七部分 反腐篇背景知识一 直面金钱诱惑,保持清廉本色二 积极应对腐败,坚定个人信仰三 培养高尚情操,立志抵制美色参考文献
《领导案例丛书》根据新的历史条件下对领导干部素质和能力的具体要求和所面临的现实问题进行设计、策划,围绕经常面对的决策、执行、沟通、组织文化构建、组织变革、危机管理、教育培训、心理调适等八个方面的重大课题,通过大量成功和失败的经典案例进行精心编排,系统呈现。 郑日昌编著的《领导心理调适案例》通过典型案例呈现领导心理对个人及组织发展的影响,探讨的压力来源、压力导致的后果以及预防压力管理的各种方法,使对自己的心理有客观科学的认知,通过不断地反省和调适,减少社会知觉障碍,提高自我监控、自我管理的能力,提升心理健康指数,促进身心的全面健康发展。
郑日昌编著的《领导心理调适案例》是中国浦东干部学院策划并组织编写的《领导案例丛书》的一册,目的是为各级各类优选者特别是为优选者培训机构的学员提供一本参考读物,希望有于提高优选者的心理调适能力,以促进其心理健康。 本书案例素材均取自真人真事,涉及的优选者主要是靠前的,也有少量国外的;既有干部,也有企*单位管理者;既有通过当面或电话访谈的原创案例,也有根据报刊杂志和网络资料改编的案例。为了加深对案例的理解,在全书开头的总论中简要阐述了优选者心理健康及心理调适的重要意义,并介绍了近年来靠前对优选者心理健康的有关研究。为了方便阅读,在正文的案例部分分别从工作、人际、危机、生涯、身体、家庭、反腐等几个方面通过实例分析了优选者常见的心理压力及应对策略,尽可能翔实地介绍了一些可操作强的调适方法,并在每篇前边提供了有关背景知识。
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