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  • 全新正版变革始于个人9787300130613中国人民大学出版社
    • 作者: J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.著 | J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.编 | J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.译 | J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2010-11-01
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    • 作者: J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.著| J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.编| J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.译| J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2010-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2011-01-01
    • 字数:134000.0
    • 页数:140
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300130613
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.
    • 著:J·斯图尔特·布莱克[J.StewartBlack],哈尔·B·格雷格森[HalB.
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:36.00
    • ISBN:9787300130613
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2011-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2010-11-01
    • 页数:140
    • 外部编号:6744767
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 领导战略变革所面临的挑战

    第二章 道障碍:未能看见

    第三章 突破道障碍的方法和工具:帮人们看到变革的需要

    第四章 第二道障碍:未能行动

    第五章 突破第二道障碍的方法和工具:帮人们行动起来

    第六章 第三道障碍:未能完成

    第七章 突破第三道障碍的方法和工具:帮人们完成变革

    第八章 综述

    第九章 走在变革曲线之前

    J·斯图尔特·布莱克,欧洲工商管理学院教授。战略、变革管理、优选化、领导力等方面的世界不错专家之一,受邀为波音、通用、高盛、强生、摩托罗拉等优选很好企业做过咨询。著有《管理:新的挑战》等深受管理学界赞誉的作品。

    哈尔·B·格蓄格森,欧洲工商管理学院教授,研究集中在创新、领导变革等方面。著有《创新者的DNA》等广受的作品。

    变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……《变革始于个人》作者发现:变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”,这个地图是人们的思维惯,决定着人们的行为方式,不改变每个人头脑中的这幅地图,整个组织的变革就无法成功。

    然而,改变个人,障碍重重,优选的障碍有三个:要么看不见需要变革;或者看见了但没采取行动;要不就是行动了却没有坚持到底。很终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径,帮每一个管理者迎来成功的变革!

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