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  • 全新正版管理者前瞻行为研究9787518038015中国纺织出版社
    • 作者: 张健东著 | 张健东编 | 张健东译 | 张健东绘
    • 出版社: 中国纺织出版社
    • 出版时间:2017-10-01
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    • 作者: 张健东著| 张健东编| 张健东译| 张健东绘
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 出版时间:2017-10-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2018-02-01
    • 字数:139千字
    • 页数:175
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787518038015
    • 版权提供:中国纺织出版社
    • 作者:张健东
    • 著:张健东
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:58.50
    • ISBN:9787518038015
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2018-02-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-10-01
    • 页数:175
    • 外部编号:9112321
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目 ? 录

    章 绪论 001

    节 研究背景 001

    第二节 研究问题和目的 006

    第三节 研究方与技路线 007

    第四节 主要创新点 009

    第五节 结构与框架 010

    第二章 文献综述 013

    节 前瞻概念的产生 013

    第二节 前瞻行为的内涵 016

    第三节 前瞻行为的特征 020

    第四节 前瞻行为相关变量 022

    第三章 探索案例分析 027

    节 探索案例分析的目的 027

    第二节 探索案例分析方法设计 028

    第三节 探索案例数据分析与研究发现 032

    第四节 探索案例分析结论与讨论 038

    第四章 实研究方法与测量工具 045

    节 研究设 045br第二节 研究框架 047

    第三节 研究对象与抽样方法 048

    第四节 研究工具与变量操作定义 050

    第五节 数据资料分析方法 086

    第五章 研究结果分析 089

    节 研究样本简要描述 089

    第二节 问卷信度和效度分析 091

    第三节 描述统计分析 095

    第四节 方差分析 096

    第五节 管理者前瞻行为影响因素的相关分析 102

    第六节 管理者前瞻行为影响因素的回归分析 111

    第七节 管理者前瞻行为与组织变革、绩效相关分析 119

    第八节 组织变革的中介效果分析 121

    第九节 研究设验 132

    第六章 结论和展望 135

    节 研究结论 135br第二节 理论贡献 138

    第三节 实践启示 139br第四节 研究不足与展望 140

    参考文献 143

    附录A 管理者前瞻行为调查预试问卷 159

    附录B 管理者前瞻行为调查问卷 169

    张健东,1980年生,大连理工大学企业管理专业博士。大连工业大学管理学院院长、副教授、硕士生导师,主要研究方向:领导力、人力资源管理。辽宁省管理科学研究会常务理事,辽宁省消费产业发展研究基地副主任,美国迈阿密大学访问学者,大连市首届很受喜爱的青年教师,曾任大连港集装箱发展有限公司绩效经理,长期担任大中型企业的兼职顾问。

    曲小瑜,1988年生,哈尔滨工程大学管理科学与工程专业博士。大连工业大学管理学院讲师,硕士生导师,主要研究方向:环境技术创新。先后承担辽宁省社会科学规划“辽宁省装备制造企业环境技术创新行为触发及扩散研究”、辽宁省教育厅高校科研“辽宁省食品工业企业低碳技术采纳行为形成、演化及激励机制研究”等省、市项目3项,发表10余篇。

    本书共六章:章为绪论。在阐述选题背景和选题意义的基础上,交待研究的问题和目的、研究过程中拟要采用的研究方法和流程。第二章为文献综述。先介绍前瞻这一概念的产生与发展,在此基础上介绍前瞻行为的内涵和前瞻行为的特征。第三章为探索案例分析。选择典型案

    《管理者前瞻行为研究》以企业中的高中层管理者为研究对象,尝试整合跨越管理学、领导学、心理学三个领域关于管理者前瞻行为的研究成果,从多个角度全面探讨前瞻行为的影响因素、自身测量和结果应用,以期为管理者个人行为研究提供新方向并将研究成果有效应用于管理实践。本书可以为企业管理者前瞻行为的开展提供参考,也可供高校师生、科研机构、相关部门借鉴 

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