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  • 全新正版领导与管理口才9787566812766暨南大学出版社
    • 作者: 惠转宁,赖华强编著著 | 惠转宁,赖华强编著编 | 惠转宁,赖华强编著译 | 惠转宁,赖华强编著绘
    • 出版社: 暨南大学出版社
    • 出版时间:2014-07-01
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    • 作者: 惠转宁,赖华强编著著| 惠转宁,赖华强编著编| 惠转宁,赖华强编著译| 惠转宁,赖华强编著绘
    • 出版社:暨南大学出版社
    • 出版时间:2014-07-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2015-05-01
    • 字数:300
    • 页数:268
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787566812766
    • 版权提供:暨南大学出版社
    • 作者:惠转宁,赖华强编著
    • 著:惠转宁,赖华强编著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787566812766
    • 出版社:暨南大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2015-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-07-01
    • 页数:268
    • 外部编号:8497998
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    总序
    绪论
    章 领导与管理口才概述
    节 口才的定义与口语的特点
    第二节 领导与管理口才的质与功能
    第三节 领导与管理口才的表达要求及修养
    [案例讨论]领导讲话怎样才有新意
    [基本训练]名人模仿秀
    第二章 领导与管理口才基础
    节 发声、语调与普通话
    第二节 听知、思维与心理素质
    第三节 基本表达方式
    [案例讨论]纵横家苏秦与张仪的故事
    [基本训练]心理沟通与转换模拟训练
    第三章 竞聘演讲口才
    节 竞聘演讲的意义和内容
    第二节 竞聘演讲的特点与要求
    第三节 竞聘演讲的技巧
    [案例讨论]我的竞聘演讲何以能够成功
    [基本训练]竞聘演讲角色模拟训练
    第四章 就职演讲口才
    节 就职演讲的意义和内容
    第二节 就职演讲的特点和要求
    第三节 就职演讲的技巧
    [案例讨论]大学生村干部任职演讲稿
    [基本训练]就职演讲角色模拟训练
    第五章 主持会议的口才
    节 议的功能和类别
    第二节 会议主持的任务与言语要求
    第三节 会议主持的言语技巧及注意事项
    [案例讨论]决定县委书记人选的市委会
    [基本训练]角色扮演:充当会议主持
    第六章 作报告的口才
    节 领导讲话的意义与种类
    第二节 领导讲话的特点与口才要求
    第三节 作报告的言语技巧及注意事项
    [案例讨论]训斥听众,谁爱听
    [基本训练]草拟报告技能训练
    第七章 联系作的才
    节 联系上级的口才
    第二节 联系群众的口才
    [案例讨论]钱伯斯的用人之道
    [基本训练]双向交流模拟训练
    第八章 处理突发事件的口才
    节 处理重大突发公共事件的口才
    第二节 处理一般个人突发事件的口才
    [案例讨论]却酒之辩
    [基本训练]应对危急情景的口才技能训练
    第九章 公务口才
    节 接待来访的口才
    第二节 答记者问的口才
    [案例讨论]晏子使楚的文化反思
    [基本训练]巧问与妙答技能训练
    附录:大学生求职面试口才
    参考文献
    后记

    惠转宁、赖华强编著的这本《领导与管理口才》共八章,包括基础知识理论和基本技能训练两个部分。基础知识理论部分,以普通语言学、交际学、思维学、心理学、口才学、演讲学、论辩学、社会学、管理学、组织行为学、公共关系学及交际学的基本原理和法则为依据,分别介绍阐释了有关实用管理口才艺术的一般质、功能、形态、类型、相关因素、表现形式及表达规则,主要回答跟实用管理口才艺术有关的基础知识和基本原理问题;基本技能训练部分,则遵循“学以致用”的原则,系统安排了实用管理口才艺术所涉及到的各种基本技能训练。

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