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全新正版当代中国人事制度9787520396929中国社会科学出版社
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上册
章 历史沿革
第二章 人事管理体制
第三章 人员编制管理制度
第四章 机关干部选拔任用制度
第五章 *单位人员选拔任用制度
第六章 国有企业干部选拔任用制度
第七章 专业技术人员管理制度
第八章 大中专生分配与就业促进制度
第九章 教育培训制度
下册
第十章 考核制度
十章 奖惩制度
第十二章 工资制度
第十三章 福利保障制度
第十四章 辞退与辞职制度
第十五章 退休制度
第十六章 权益保障制度
第十七章 人事档案管理制度
参考文献
本书全面梳理了自中华人民共和国成立至2019年70年间人事制度的发展历程,按照人事制度的事理逻辑和工作实际建构框架体系,以人事管理的制度规范、政策措施及具体实施为描述和分析对象,系统阐述了、国有企业和*单位工作人员的管理体制、编制员额、职位体系、选拔任用、教育培训、考核奖惩、工资福利、辞职辞退、离休退休、权益保障、档案管理等基本人事制度,以及专业技术人员管理、大中专生分配就业等特定管理制度的历史沿革与主要内容,并在此基础上对中华人民共和国成立70年来人事制度的核心特质、主要成就与基本经验进行了归纳与评价,力图在存史与资政两方面均能产生应有的价值。
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