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  • [正版]正版 动机:领导的定位与职责 帕特里克.兰西奥尼 零基础自学了解成为领导的动机不同动机带来不同结果 经济管理书籍
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    • 作者: 帕特里克.兰西奥尼著 | | 彭淑军译
    • 出版社: 电子工业出版社
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    • 作者: 帕特里克.兰西奥尼著| 彭淑军译
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:32开
    • ISBN:9785099048782
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:电子工业出版社

                                                        店铺公告

    为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。 温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货), 关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。


    内容介绍

    一位即将下岗的CEO向*后的希望——咨询公司求救, 却意外接到了竞争对手企业CEO的电话……作者通过两位具有截然不同领导动机的CEO的故事,帮助领导者认识领导动机对个人及企业深刻的影响。书中包含简单的自我评估,帮助领导者认识真我,并针对自我评估结果给出了帮助领导者重新审视自己成为领导者的动机、成就卓越的实用工具与建议。
    目录

    寓言:两位CEO的故事
    人物介绍  // 002
    引 言  // 003
    对手约见  // 005
    无从防备  // 010
    来 访  // 014
    投 降  // 017
    卸下心防  // 021
    剥开**  // 028
    继 续  // 033
    深 入  // 036
    午餐畅谈  // 040
    利亚姆旧事  // 046
    开诚布公  // 049
    干尽苦差事  // 055
    人性的弱点  // 059
    圈 套  // 066
    不再客气  // 073
    指出要害  // 077
    视频电话  // 086
    突 破  // 092
    点 拨  // 096
    醒 悟  // 105
    推 进  // 107
    决 策  // 109
    收购完成以后……  // 113

    理论与总结
    导 言  // 116
    两种领导者的动机  // 121
    回报型领导者的5个疏漏  // 125
    缺陷和警惕  // 146
    乐趣的危险  // 148
    仆人式领导的终结  // 149
    作者作品介绍  // 151
    相关培训与咨询  // 157
    作者介绍

    帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni)畅销书《团队协作的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一、《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,其观点经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等媒体。他一共出版了十多本书,全球销量超过600万册。兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提高员工的参与度与敬业度。从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导者和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。
    彭淑军,组织健康咨询顾问,“克服团队协作的五种障碍”工作坊认证导师,广州楚智咨询创始人。曾就职于知名国有企业多年,担任业务发展及培训管理等多个高级管理职务。
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