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  • [正版][正版新书] 一本书读懂30部管理学经典 郭泽德 清华大学出版社 管理学名著阅读经典
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    • 作者: 郭泽德、宋义平、关佳佳著
    • 出版社: 清华大学出版社
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    • 作者: 郭泽德、宋义平、关佳佳著
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:16开
    • ISBN:9787132565644
    • 版权提供:清华大学出版社

                                                        店铺公告

    为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。 温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货), 关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

     书名:  一本书读懂30部管理学经典
     出版社:  清华大学出版社
     出版日期  2022
     ISBN号:  9787302618317

    意大利小说家伊塔洛•卡尔维诺(Italo Calvino)在《为什么要读经典》中说道:“一部经典作品,是一本即使我们初读也好像是在重温我们以前读过的东西的书。”中国著名文学家金克木老先生在他的著作《书读完了》里也如此总结:“总有些书,是绝大部分书的基础。”

    本书汇集众多世界顶级管理大师的管理思想,剖析这些管理思想的形成过程、核心内容,最大程度解读这些管理思想的精髓。

    郭泽德,北京信息科技大学讲师,北京市优秀博士毕业生,百万粉丝学术教育平台“学术志”创始人,编著有《写好论文》《质化研究理论与方法》等图书。


    宋义平,北京思高乐教育科技有限公司总经理,中国人民大学社会学博士,百万粉丝学术教育平台“学术志”联合创始人、金牌讲师,策划出版大量知名教材与在线课程。


    关佳佳,北京思高乐教育科技有限公司阅读项目组负责人,教育学硕士,从事教育行业10年,已经策划完成超过500部著作的解读和音频制作。

    深度解读 一生不可错过的管理学经典


    重新学习 30个理论思想与研究课题


    学术志团队精心策划打造

    30部管理经典的深度讲解


    本书书单:

    《工业管理与一般管理》《组织的概念》《管理的实践》《管理思想的演变》《管理:任务、责任和实践》《管理工作的本质》《现场改善》《精益思想》《美国官僚体制》《管理行为》《竞争大未来》《权力与影响力》《管理决策新科学》《卓有成效的管理者》《管理学》《领袖论》《成为领导者》《企业的人性面》《组织与管理》《人力资源管理》《个性与组织》《企业再造》《基业长青》《朱兰质量手册》《追求卓越》《战略与结构》《企业生命周期》《转危为安》《管理困境》《变革的力量》

    管理的奥义是什么


    01 《工业管理与一般管理》:揭开管理的起源,回溯最初的使命 / 2


    02 《组织的概念》:组织有效管理的基本理论与实践方法 / 12


    03 《管理的实践》:管理的真谛不在知,而在行 / 24


    04 《管理思想的演变》:管理思想的脱胎换骨 / 31


    05 《管理:任务、责任和实践》:管理学问的百科全书 / 40


    提高管理效率的基本方法


    06 《管理工作的本质》:管理工作的底层逻辑与发展方向 / 50


    07 《现场改善》:日本企业的独有智慧,改善管理的基本框架 / 60


    08 《精益思想》:精益生产管理的新飞跃 / 70


    09 《美国官僚体制》:官僚背后的逻辑,体制变革的本质 / 79


    如何做出有效的管理决策


    10 《管理行为》:揭开管理的真实面纱 / 92


    11 《竞争大未来》:企业发展的核心竞争法则 / 100




    IV一本书读懂30部管理学经典

    12 《权力与影响力》:哈佛商学院的智慧结晶/10813 《管理决策新科学》:技术管理的底层逻辑/117

    领导力提升的诀窍

    14 《卓有成效的管理者》:一个有效管理者必须养成的习惯/13215 《管理学》:管理的五大职能与理论内涵/14316 《领袖论》:领袖的养成之路,领导的科学奥秘/15717 《成为领导者》:卓越领导力的培养路径/166

    人才使用的核心在于高效

    18 《企业的人性面》:最有效的管理方式是什么/17619 《组织与管理》:理解人性管理,探寻组织方向/18920 《人力资源管理》:企业人才的“选育用留”之道/20021 《个性与组织》:懂人是管人的第一步/215

    企业持续增长的命门

    22 《企业再造》:企业诸多难题破解的关键/22823 《基业长青》:如何成为高瞻远瞩的伟大企业/24024 《朱兰质量手册》:企业旺盛持久的命脉/250

    瞄准企业发展战略的核心

    25 《追求卓越》:美国62家卓越公司的成功经验/260


    26 《战略与结构》:四大资本企业巨头的前车之鉴 / 271


    27 《企业生命周期》:组织的成长阶段与诊疗方法 / 280


    应对企业危机的必然选择


    28 《转危为安》:日本能,为什么我们不能 / 292


    29 《管理困境》:科层制的发展困境及化解之道 / 304


    30 《变革的力量》:从管理者到领导者的转变 / 317


    后记

    管 理 向 善


    一花一世界,一叶一菩提。


    在浩荡的书海中选择阅读经典,是建立深度思维的必经之路。


    学术志团队倾力打造的《一本书读懂30部管理学经典》,

    邀请知名教授与博导遴选书单,从上百种管理学经典中遴选了30

    种,希望为管理学研究者与爱好者带来经典学习的全新体验。


    管理学的实践和思想几经承继与变迁,显示了日新月异的发

    展风貌与学科理念。管理是历史的,也是实践的,更是面向未来的。

    读管理学经典,能够帮助我们建立学科的思维框架与独特视角,

    获得管理学的想象力与洞察力。


    经典虽好,读之不易,尤其在快节奏的当下,如何做到既不

    失精髓,又能够应对“吾生也有涯,而知也无涯”的时间荒,编

    写团队认真讨论了编写思路,邀请名校博士,将每一本经典缩编

    为8000~10000字的精华,使读者能够在短时间内了解经典著作

    的撰写背景、主要内容、理论观点与知识体系,进而引发进一步

    阅读全书的兴趣。




    一本书读懂30部管理学经典


    II


    读者可以将本书视为阅读经典之前的前传和开胃小菜,既可

    以止步于此,作为对经典的一般化了解;也可探步向前,进一步

    阅读全书获得深度给养。


    当前中国正处于百年未有之大变局,如何通过纷繁复杂的管

    理现象去洞悉管理的本质,去探讨组织、社会、个人、文化之间

    的关系,去探索未来管理理论与实践的发展趋势,读经典是最为

    重要的一步。


    理论素养的提升、学识水平的改进非一日之功,站在巨人的

    肩膀上思考问题、看待事物,能够帮我们建立洞察世界本质的学

    术思维,本书是在此方向上的一种尝试。


    鉴于解读人学科背景与学识水平的差异,解读经典需要极大

    的勇气与自信,也难免出现一定程度的偏颇与不足,编写团队对

    此文责自负,也欢迎广大学友一起讨论交流。


    管理向善,践行未来!


     宋义平


     2022年10月25日

     

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