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全新封闭式领导力钱浅9787545481884
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前言:企业竞演的第三极章 组织涣散一、臃员定律二、竞低文化三、追求短线四、守旧势力五、山头主义六、组织分裂第二章 意识节 中心意识一、中心是组织存在的前提二、是组织专享的中心三、中心以拉力产生凝聚力第二节 笼罩意识一、要有笼罩意识二、“笼”是强思想输出三、“罩”是强关系锁扣四.、笼罩水平决定组织规模第三节 效能意识一、要有效能意识二、领导作用的对象是人三、领导作用的方式必须强硬四、领导作用的落差表现为臣服第三章 与管理者的节 信念系统vs方一、是信念系统的守护神二、管理者是方的具人第二节 创造变革Vs循规蹈矩一、聚焦变革创新二、管理者热衷秩序规范第三节 发起目的vs执行结果一、的发起目的为战略导向二、管理者的执行结果为战术导向第四章 封闭式领导力节 三元模型一、不同维度的三种作用力二、不同领导力的组织应用形态第二节 感召论一、组织需要感召者二、必须是感召者三、时代眷顾感召者……
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