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  • 全新培训与人力资源开发赵大伟9787576318319
  • 正版
    • 作者: 赵大伟著 | 赵大伟编 | 赵大伟译 | 赵大伟绘
    • 出版社: 北京理工大学出版社
    • 出版时间:2022-11-01
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    • 作者: 赵大伟著| 赵大伟编| 赵大伟译| 赵大伟绘
    • 出版社:北京理工大学出版社
    • 出版时间:2022-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:343000
    • 页数:236
    • 开本:16开
    • ISBN:9787576318319
    • 版权提供:北京理工大学出版社
    • 作者:赵大伟
    • 著:赵大伟
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:88.00
    • ISBN:9787576318319
    • 出版社:北京理工大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-11-01
    • 页数:236
    • 外部编号:1203022852
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 员工培训概述

    节 员工培训的概念与特征

    第二节 员工培训的类型

    第三节 员工培训与企业组织

    第四节 员工培训的历史演变与发展趋势

    第五节 职业培训师

    第二章 成人学习理论

    节 成人学习者

    第二节 成人学习理论

    第三节 学习迁移

    第三章 培训需求分析

    节 培训需求分析概述

    第二节 培训需求信息的收集方法

    第三节 培训需求分析模型

    第四节 培训需求分析的结果及应用

    第四章 培训计划与项目设计

    节 培训计划概述

    第二节 培训项目设计概述

    第三节 培训项目设计过程

    第五章 培训的实施与管理

    节 培训师的选拔与管理

    第二节 培训实施前的准备工作

    第三节 培训的现场管理

    第六章 培训方法与新兴技术

    节 培训方法概述

    第二节 在职培训方法

    第三节 脱产培训方法

    第四节 新兴培训技术

    第七章 培训成果转化

    节 培训成果转化概述

    第二节 影响培训转化的因素

    第三节 培训成果转化的保障

    第八章 培训效果评估

    节 培训效果评估概述

    第二节 培训效果评估模型

    第三节 培训评估有效的设计

    第四节 培训评估的组织实施

    第九章 员工开发

    节 员工开发概述

    第二节 员工开发的战略与规划

    第三节 员工能力开发

    第四节 管理者开发

    第十章 职业生涯管理

    节 职业生涯管理概述

    第二节 员工职业生涯规划与管理

    第三节 组织职业生涯规划与开发

    参考文献

    售后保障

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