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全新高校异质科研团队绩效提升策略研究张翼9787520354639
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章 绪论节 研究背景与意义第二节 研究思路与内容第三节 技术路线与研究方法第四节 研究创新点第二章 文献综述节 科研团队与绩效相关研究第二节 团队异质研究第三节 团队研究第四节 团队异质、团队、团队绩效关系研究第五节 文献综述总结第三章 探索案例研究节 案例研究方法概述及研究设计第二节 案例描述第三节 案例分析第四节 案例研究总结第四章 理论模型与研究设节 研究框架第二节 理论基础第三节 研究设第四节 理论模型第五章 实研究设计节 问卷设计第二节 变量测量第三节 小样本预测第四节 调查数据收集与样本描述第五节 数据分析方法第六章 设检验与结果分析节 数据质量评估第二节 相关关系分析第三节 设检验第四节 研究结果汇总与讨论第七章 管理对策节 对高校科研管理部门的管理建议第二节 对高校异质科研团队负责人的管理建议第三节 对高校异质科研团队成员的建议第八章 研究结论与展望节 研究结论第二节 研究局限与展望参考文献附录 关于高校科研团队异质、团队与团队绩效关系的调查问卷
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