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  • 全新劳动合同对农民工劳动报酬影响的经验研究张娟9787552036756
  • 正版
    • 作者: 张娟著 | 张娟编 | 张娟译 | 张娟绘
    • 出版社: 上海社会科学院出版社
    • 出版时间:2021-09-01
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    • 作者: 张娟著| 张娟编| 张娟译| 张娟绘
    • 出版社:上海社会科学院出版社
    • 出版时间:2021-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:193000
    • 页数:216
    • 开本:16开
    • ISBN:9787552036756
    • 版权提供:上海社会科学院出版社
    • 作者:张娟
    • 著:张娟
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:78.00
    • ISBN:9787552036756
    • 出版社:上海社会科学院出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-09-01
    • 页数:216
    • 外部编号:1202503474
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 劳动合同与工资差异理论
    节 补偿工资差异理论
    第二节 人力资本理论
    第三节 劳动力市场分割理论
    第四节 试用期理论
    第二章 劳动合同收入效应经验研究方法和结果回顾
    节 Mincer方程
    第二节 劳动报酬差异分解方法
    第三节 处理效应方法
    第四节 分位数方法
    第五节 本章小结
    第三章 劳动合同签订对农民工劳动报酬的影响
    节 劳动报酬方程的双重样本选择模型和劳动报酬
    差异分解方法
    第二节 劳动合同选择和劳动报酬差异的统计描述
    第三节 劳动报酬方程的双重样本选择的分析结果
    第四节 本章小结
    第四章 不同期限类型劳动合同对农民工劳动报酬的影响
    节 处理效应研究方法
    第二节 不同期限劳动合同劳动报酬差异的统计描述
    第三节 不同期限劳动合同对劳动报酬影响分析
    第四节 本章小结
    第五章 劳动合同对农民工劳动报酬分布的影响
    节 分位数处理效应方法
    第二节 不同劳动报酬群体特征的统计描述
    第三节 劳动报酬分布上的处理效应结果分析
    第四节 本章小结
    第六章 市场化和劳动合同对农民工劳动报酬的影响
    节 劳动报酬方程多层模型
    第二节 市场化和劳动力市场特征的统计描述
    第三节 市场化和劳动合同对农民工劳动报酬影响回归
    结果
    第四节 本章小结
    第七章 市场化和劳动合同对农民工工资差异的影响
    节 劳动合同与工资差异的统计描述
    第二节 基于多层模型的劳动报酬差异分解方法
    第三节 市场化和劳动合同对农民工工资差异影响
    结果分析
    第四节 本章小结
    第八章 劳动合同对不同受教育水平农民工劳动报酬的影响
    节 处理效应模型
    第二节 劳动合同与不同受教育程度农民工劳动报酬的
    统计描述
    第三节 劳动合同对不同受教育农民工劳动报酬影响的
    估计结果
    第四节 稳健分析
    第五节 本章小结
    第九章 结论
    参考文献

    张娟,经济学博士。就职于上海师范大学哲学与法政学院劳动与社会保障系,主要从事劳动经济学、数量经济学等方面研究,并着重关注农民工等弱势群体的就业状况、劳动力市场歧视等经济学问题。主持上海市哲学社会科学青年项目一项,参与社会科学项目多项,在CSSCI核心期刊发表多篇。

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