加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
全新师带徒 工匠精神的内涵与培育曾颢9787513070010
¥ ×1
商品
服务
物流
章 引言1.1 研究背景1.2 研究内容1.3 研究意义1.4 研究方及技路线第2章 企业师徒制多理论视角研究2.1 社会学习理论视角2.2 社会认同理论视角. 社会交换理论视角2.4 社会资本理论视角2.5 文献评述与未来展望第3章 工匠精神的内涵及形塑框架3.1 工匠精神的管理学内涵3.2 形塑工匠精神的理论分析3.3 形塑工匠精神的动态模型第4章 培养工匠精神的职业教育模式4.1 德胜-鲁班(休宁)木工学校简介4.2 德胜-鲁班(休宁)木工学校的办学模式分析4.3 企业举办职业培育工匠精神的优势第5章 构建工匠精神对话过程体系模型5.1 文献述评与理论框架5.2 研究设计5.3 案例与数据分析5.4 本章小结第6章 企业师徒制对新生代员工主动行为的影响机制研究6.1 新生代员工的特点6.2 指导关系对员工主动行为的影响6.3 服务型领导对员工主动变革行为的影响6.4 包容型领导对员工主动变革行为的影响第7章 培育工匠精神的实践与具体路径7.1 层面7.2 职业院校层面7.3 企业层面第8章 结论8.1 研究结论8.2 未来研究展望参考文献附录附录1 德胜洋楼公司相关信息附录2 德胜洋楼公司大事件
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员