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全新转型以来的、市场与工人李锦峰9787552036428
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引言章 劳动关系的权力本质 一、劳动关系是一种权力关系 二、工业化以来的社会本质 三、市场化转型与权力结构变迁 小结第二章 生产关系的构建 一、政治意识形态与工人阶级的历史状况 二、政治制度设计与生产关系构建的实践 小结第三章 工业关系的形成及其结构 一、工业关系的产生与发展 二、中国的工业关系实践 小结第四章 市场原则的扩张与表现 一、社会权力在市场中复现 二、企业管理方式的变革 小结第五章 雇佣关系的形成 一、劳动关系的雇佣化 二、劳动关系的个体化 小结第六章 雇佣关系中的 一、权力退与进 二、地方统合义 小结第七章 雇佣关系中的工人 一、雇佣工人的诉求 二、雇佣工人的日常斗争 三、雇佣工人的合法抗争 小结第八章 分裂与聚合:工人的重构 一、非阶级的组织化 二、工人阶级的再形成 小结第九章 工业关系的延续与重建 一、单位体制的后续影响 二、转变中的工人集体组织 小结第十章 结论 一、市场化转型与工人的重构 二、雇佣关系及其反向运动 小结
李锦峰,山东日照人,复旦大学政治学博士,现为上海社会科学院政治与公共管理研究所副教授、硕士生导师、政治学理论研究室主任,复旦大学当代中国研究中心研究员,加拿大女王大学城市与区域规划学院(访学导师梁鹤年)、台湾地区政治大学访问学者,兼任上海市“创新社会治理加强基层建设”评估课题组专家、上海市民政局居(村)委自治家园验收专家、《城市绣花针丛书》编委会编委等社会职务。在《政治学研究》《解放日报》等报刊发表数十篇,主持社会科学两项,出版专著《经济权力的均衡与规范》《物权治理与物业管理指导手册》。
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