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全新中国多支柱养老金制度结构优化研究袁铎珍97875095904
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章 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 国内外文献综述 1.4 概念界定及研究范嗣 1.5 研究方法、研究内容及研究框架 第2章 多支柱养老金结构优化的理论探析 2.1 “多支柱”有利于彰显个人自南 2.2 “多支柱”有利于合理发挥和市场的作用 . “多支柱”有利于兼顾“公平”和“效率” 2.4 “多支柱”有利于养老金制度模式的优化组合 2.5 本章小结 第3章 OECD养老金结构改革趋势:从单支柱到多支柱 3.1 OECD养老金结构改革背景 3.2 OECD养老金结构式改革主要措施及内部差异 3.3 OECD养老金结构改革的成效 3.4 OECD养老金结构改革的启示 3.5 本章小结 第4章 中国多支柱养老金结构失衡特征、成因及其后果 4.1 中同多支柱养老金结构失衡特征 4.2 中国多支柱养老金结构失衡成冈 4.3 中国多支柱养老金结构失衡后果 4.4 本章小结 第5章 中国多支柱养老金结构改革:目标、原则及思路 5.1 中国多支柱养老金结构改革的目标 5.2 中国多支柱养老金结构改革的原则 5.3 中国多支柱养老金结构改革的思路 5.4 本章小结 第6章 中国多支柱养老金结构优化:基础养老金改革 6.1 企业法定养老保险过高及降费可行分析 6.2 基于企业降费视角下基础养老金改革方案 6.3 中国基本养老保险改革的配套措施 6.4 本章小结 第7章 中国多支柱养老金结构优化:私营养老金发展 7.1 中国居民个人参与私营养老金的可行分析 7.2 中国私营养老金发展的总体规划 7.3 促进私营养老金发展的相关政策建议 7.4 本章小结 第8章 研究结论及不足 8.1 本书主要结论 8.2 可能的创新点及研究不足 参考文献 后记
袁铎珍,女,(1986年—),河北秦皇岛人,首都经济贸易大学劳动经济学专业博士。现就职于河北师范大学法政与公共管理学院劳动与社会保障系,讲师。主要研究领域:养老保险、医疗保险、社会保障靠前比较等。
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