萌萌哒图书专营店
  • 扫码下单

  • 全新赋能型团队陈金平9787520808477
  • 正版
    • 作者: 陈金平著 | 陈金平编 | 陈金平译 | 陈金平绘
    • 出版社: 中国商业出版社
    • 出版时间:2019-09-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    店铺装修中

    商家:
    萌萌哒图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    萌萌哒图书专营店

  • 商品参数
    • 作者: 陈金平著| 陈金平编| 陈金平译| 陈金平绘
    • 出版社:中国商业出版社
    • 出版时间:2019-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:180000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520808477
    • 版权提供:中国商业出版社
    • 作者:陈金平
    • 著:陈金平
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787520808477
    • 出版社:中国商业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-09-01
    • 页数:0
    • 外部编号:1201943921
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 未来社会的团队
    ◇未来团队普遍面临的三种挑战 / 2
    ◇企业的问题即是团队的问题 / 4
    ◇“重新定义团队”需要考虑三个因素 / 9
    ◇互联网与共享经济下,人与团队关系被重构 / 15
    ◇技术催生新的生产方式 / 22
    ◇未来团队是什么样 / 24
    第二章 管理型团队的常见问题
    ◇留人难:团队成员流失率高 / 30
    ◇不主动:团队成员工作不积极 / 36
    ◇培养难:难以培养出人才 / 39
    ◇不齐心:缺乏有效的激励机制 / 43
    ◇发展难:团队成员发展受限 / 48
    ◇执行难:团队制度无法正确执行 / 53
    第三章 现代企业需要打造赋能型团队
    ◇赋能型团队具有自主 / 60
    ◇赋能型团队具有成就感 / 64
    ◇内心强大则团队强大 / 68
    ◇团队与团队成员是命运共同体 / 71
    ◇天生我材必有用 / 74
    第四章 赋能型团队是什么
    ◇赋能的定义和缘起 / 80
    ◇赋能型团队的七大特征 / 82
    ◇赋能式提问的六个问题 / 84
    ◇用赋能激活团队 / 85
    第五章 赋能型团队首先要是学习型团队
    ◇从错误/ 失败中学习 / 90
    ◇跟成员学习 / 92
    ◇打造全员学习的氛围 / 94
    ◇树立终身学习的意识 / 96
    ◇赋能团队在行动中学习与成长 / 100
    第六章 赋能型团队要有强大的成果交付力
    ◇目标、结果、一切基于目标成果 / 104
    ◇方法可行,才能做到位 / 108
    ◇严格考核,才能得人心 / 111
    ◇相信文化和信仰的力量 / 114
    ◇强化流程、简化流程、高效交付 / 117
    ◇奖惩分明,是赋能型团队成果交付的有力保障 / 120
    第七章 赋能型团队要懂得分工合作
    ◇目标一致,才会愿意合作 / 126
    ◇彼此信任,合作才能更顺 / 128
    ◇做好团队沟通,减少磕绊 / 132
    ◇工作自动自发,合作效果 / 134
    ◇遇到问题,一起解决 / 137
    第八章 赋能型团队的团队成员塑造
    ◇新生代团队成员五大格特点 / 142
    ◇团队新生代成员管理特点 / 144
    ◇关注团队精英成员的成长 / 147
    ◇授权:给团队成员充分的决策权和施展空间 / 149
    ◇成就:帮团队成员寻找隐藏在工作中的成就感 / 152
    ◇策略:有策略的行为才是可复制的行为 / 155
    ◇迭代:在迭代中发展和成长 / 157
    第九章 赋能型团队的领导力赋能
    ◇赋能型的特质 / 162
    ◇以心为本的激发 / 163
    ◇自我发展,自我 / 165
    ◇改变自己的心智模式 / 170
    ◇带好队伍,赋能他人成为 / 172
    ◇提高能力,将资源整合效 / 175
    第十章 赋能型团队的典型案例
    ◇谷歌的运营之道 / 178
    ◇是一家赋能公司 / 183
    ◇的赋能管理主体 / 189
    ◇韩都衣舍是典型的赋能组织 / 194
    后记 / 199

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购