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  • 全新提升领导力:如何提升组织、团队和团体的绩效
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    • 作者: (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著著 | (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著编 | (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著译 | (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著绘
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2017-02-01
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    • 作者: (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著著| (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著编| (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著译| (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著绘
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2017-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:145000
    • 页数:202
    • ISBN:9787122327260
    • 版权提供:化学工业出版社
    • 作者:(美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著
    • 著:(美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)、(英)艾伦·鲍伊尔(Alan Boyle)、(英)阿尔玛·哈里斯(Alma Harris) 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:55.00
    • ISBN:9787122327260
    • 出版社:化学工业出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-02-01
    • 页数:202
    • 外部编号:1201763153
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言: 提升001
    章 执着于梦想019
    第二章 创造力与逆思维051
    第三章 竞争合作077
    第四章 推动力与牵引力107
    第五章 有效评估129
    第六章 可持续成功155
    第七章 提升行动177
    附录 研究方法195
    致谢200

    安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)是美国波士顿学院林奇教育学院(Lynch School of Education)托马斯·莫尔·布雷南讲座教授(Thomas More Brennan Chair)。在此之前,他是安大略教育研究所靠前教育变革中心的创始人和负责人。2014年,哈格里夫斯名列美国公共教育政策领域12位很具影响力的学者之一。
    安迪已经撰写和编写了25部以上有关领导力和变革方面的著作,其中包括《可持续领导》(与迪安·芬克,威利合作,2006年)和《专业资本》(与迈克·弗兰合著,教师学院出版社,2012年)。其中很多著作都曾获得过靠前领导协会、美国图书馆协会、美国教职员发展委员会、美国教育研究协会、美国教师教育院校协会颁发的“杰出著作奖”,且被翻译成多种语言。
    安迪受邀在美国、英国、加拿大、新加坡、中国香港、瑞典和日本担任客座教授。他曾获得的奖项中还包括从北欧很古老的大学(乌普萨拉)获得的荣誉博士。安迪广泛征询世界各地大型组织及系统的意见和建议,例如世界银行、经济合作与发展组织(OECD),作为主题发言人,他已经在美国44个州,加拿大和澳大利亚的各个州及省区发表过主题演讲,受到了人们的热烈欢迎。
    您可关注安迪的推特地址@HargreavesBC。欲了解更多的信息,还可以观看安迪在环球会议TEDx的演讲,主题为提升领导力,浏览网址为:www.andyhargreaves.com。
    艾伦·鲍伊尔是黎安塔教育协会的负责人(Leannta Education Associates),14年前他创办了这家公司。作为一名领导力咨询顾问,他曾为英国及教育设计出专业学习法。在过去的12年中,他已经在英国和北美的学校成功推行了合作学习项目。在2006~2008年艾伦担任纽约市顾问期间,他为城市里的所有学校都设定了质量评审流程。作为一名研究员,他很近正在对2002—2012年10年间纽约、多伦多和伦敦三个城市的系统改革问题展开深入研究。艾伦是一名很好的咨询顾问和培训师,积极推广欧洲企业质量管理很好模式(EFM Excellence Model)——即欧洲版的鲍德里奇质量奖。
    艾伦很初是一名理科教师,在英国的地方学校工作了20年。在进入学区管理部门之前,他曾在英国课程委员会任职,其中有7年担任伦敦一个行政区的首席检察官。他已经出版了很多科学方面的教材,也在期刊和报纸上发表了许多文章,很新合作出版的书籍是《大城市的学校改革:借鉴纽约、多伦多和伦敦的经验》(与迈克·弗兰合著,教师学院出版社,2014年)和《十年间的一场:完善收官》(与萨利·汉弗莱斯合著,黎安塔出版社,2012年)。艾伦受邀担任靠前领导会议的主持人。1982年他荣获温斯顿·丘吉尔奖学金,详情请访问www.leannta.com。
    阿尔玛·哈里斯(Alma Harris)博士是马来西亚大学教育领导学院的教授和院长,也是伦敦大学教育学院的前任院长。2012年的12月,她担任威尔士的不错政策顾问,协制改革建设。她的研究工作主要聚集于领导组织变革与转型,因其致力于研究学校革新,尤为强调在极具挑战的情况下改善学校的教育,从而一跃成为靠前知名学者。她也撰写了很多有关学校领导力的文章,是研究分布式领导理论的专家。她的著作《学校的分布式领导力:培养未来的》(罗德里奇出版社和福默出版社,2008年)已经被译成了多种语言。她是学校效能与学校改进靠前会议的,目前担任莫斯科高等经济学院和诺丁汉商学院客座教授。她的很新力作是由科温出版社出版的《分布式领导问题研究》(2013)。
    欲了解更多的信息,请关注阿尔玛的推特地址@alma-harrisl,浏览网址为:www. almaharris.co.uk。

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