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全新增长的岳文厚 等 编著9787111559474
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序 创享“人才红利”序 人才增长源前言篇 疑惑:钱更难赚了?章 日新月异的大时代节 新经济动了谁的奶酪第二节 从有限到第二章 曾被忽略的资源节 “人口红利”摊薄第二节 人才增长的牵引力第二篇 颠覆:于人第三章 大国增长的秘密节 美国:国的“再工业化”之路第二节 德国:曾经是粗制滥造的代名词?第三节 日本:全球瞩目的诺贝尔现象第四章 中国人才供给侧节 新常态的远虑和近忧第二节 人才依旧是资源第五章 从重物到投人节 别让华为跑了第二节 人才:KPI不会告诉你的增长指标第三篇 思索:路在何方第六章 没有无缘无故的成节 人到人才的距离第二节 人才井喷第七章 显人才力节 重新定义企业家第二节 从华大出走说起第三节 蓝领说明了什么第八章 强国引擎节 GDP与R&D第二节 流动的增长力第四篇 探路:复盘制造业第九章 直面人才短板节 西部“人才家底”第二节 “大城市”人才欠账第三节 “国际人才港”突围第十章 飞跃产业断层节 贵州速度第二节 断臂求生:从-1到1第三节 持续增长的关键十章 新工业时代节 触摸第二节 软工业的未来之路第五篇 重建:创新增长版图第十二章 洗牌全球增长势力节 中国式创新增长第二节 人才回流第十三章 构筑高地节 再造硅谷第二节 良禽择“业”而栖:人才政策哪家强第三节 激活人才自生内循环第十四章 几何扩张节 创新加速度第二节 “互联网+”人才:成就“长板效应”第三节 精英与平民的和解后记 激发人才的创造活力
岳文厚,管理学博士,中国留学人才发展会副秘书长、中国人才科学研究秘书长,致力于人才学理论创新研究和文化经济学实践传播。编著了《人才学》《品牌魅力》《中国人才集聚报告》等图书十余册。率先提出“靠前人才港”战略,积极参与中国创新、创业、创投事业发展,身体力行建设引才平台和聚才基地,力争发挥人才库、智囊团、生力军作用。白津夫,经济学博士、博士生导师、享受特殊津贴专家。中国人才科学研究院执行院长,曾任策究经济局巡视员兼副局长、国资委经济研究中心副主任、中央校《理论前言》副主编,兼任中国经济研究院院长、中国城市经济学会专业委员会主任等职务。参加并主持多项中央经济政策制定、经济改革发展规划,承担社科规划重大课题及各类研究课题共80余项,致力于创新驱动和新经济研究,成果丰厚。
前 言创新是从根本上打开增长之锁的钥匙。面对中国发展新起点,面向全球增长新蓝图,必须供给侧和需求端协同发力,加快新旧增长动力转换。提高增长的效能,实现增长的,关键在人,尤其是人才。 在人才的创新时代,“互联网+”日益渗透,生产呈现“小型化、智能化、专业化”,消费出现“个化、多样化、定制化”,竞争表现为“国际化、生态化、差异化”,经济强调“高效率创造、高水平长、附加值效益”,发展动力源于知识、智力、技术和人才等要素。 站在绿色和谐的时代高度,以让生活更美好为尺度,结合人的幅度、城的宽度、市的密度、业的维度,我们思辨可能路径,考量战略策略。通过深入的调查研究和大量的实分析,我们发现,增长的,依靠和依托于人才的开发、开放。经过反复的利弊分析、对比思考、价值衡量,综合发展趋势和市场需求,我们提出了构建创新生态链的人才增长发展模式。 人才增长的,要树立新的资源观,要突破原有的发展路径,要打造新的开放平台,要完善新的服务环境,实“两个”——国际和智慧。以全球化的视野定位产业、资、技、服务,通过用好国内和国际两个市场、两种资源,实现人才链、产业链、资本链、文化链的深度融合。 开启改革发展创时代,迎接人才的美好春天。希望我们的研究能够为中国的创新崛起、世界的增长进步提供新的视角,发挥知识的力量、文化的作用。 由衷感谢支持我们研究、写作、实践的领导和专家。书中有大量案例出自中国留学人才发展会、中国人才科学研究、人才港研究院的调研成果。、等部委相关领导对调研给予了大力支持和积极协调,北京、上海、广东、浙江、江苏、山东、湖南、湖北、天津、河北、四川、陕西、云南、贵州、宁夏、辽宁、黑龙江等省市或自治区,特别是深圳、珠海等地的组织、科技等部门,以及中关村、前海、浦东等改革先行区都精心安排了调研,提供了丰富的一手资料,、、、国资委、银监会、澳门人才发展委员会、中企业协会、中国创投协会、中学研合作促进会、中国青年创业就业会、新华网、《中国培训》、星华智本、广东省创新人才促进会、华大基因、光启研究院、滴滴出行、福田集团、360集团、湖畔大学、惠普大学、盛世众创、荣盛发展、国美集团、神州长城、北科建集团等单位也启发了本书的创作,在此一并致谢。 中国留学人才发展会理事长曹卫洲,以及秘书长庄亮、刘伟一直关心本书的出版,宁夏工商联刘金虎为本书的出版付出了心血,中国人才科学研究院常务副院长金星华及赵晖、李小涛、李涛、胥和平、周久才、王通讯、徐晓林、欧阳进、姚丽、沈荣华、桂昭明、李国斌、赵海宽、王凤莲、狄娜、谢日荣、王辉耀、罗旭、郭银星等领导和专家从专业视角对书稿提出了诚恳的建议,王宇、肖赞、袁夏岚(暨南大学)、胡元姣(江苏省哲学社会科界合会)、杭建、王真等同志积极参与了本书的写作和修订,书中关于日本“诺贝尔现象”的论述参考了孟庆枢教授的观点,郑之杰、徐井宏、孔凡仪、吴伟鹏、耿建明、胡陆军、马书彦、王广发、刘循序、毛大庆、杨柳、宋晔、朱晓波、陈略、王木辉、李新忠、刘永文、李海棠、胡振林、张静、卢大波、曹海涛、刘峰、邵英浩等同志也对本书的创作提出了宝贵的建议和意见。特别感谢机械工业出版社策划编辑马斌女士,是她出众的才华和严谨的态度促成了本书的顺利出版。对大家的无私奉献致以诚挚的谢意。 时新事异,碍于有限的学识和感知力,以及未来社会的可能,本书还有诸多不妥之处,恳请读者指正。 岳文厚2017年2月
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