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  • 全新规制与认同赵宏斌 著9787568400664
  • 正版
    • 作者: 赵宏斌 著著 | 赵宏斌 著编 | 赵宏斌 著译 | 赵宏斌 著绘
    • 出版社: 江苏大学出版社
    • 出版时间:2015-09-01
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    • 作者: 赵宏斌 著著| 赵宏斌 著编| 赵宏斌 著译| 赵宏斌 著绘
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 出版时间:2015-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:171.00千字
    • 页数:196
    • 开本:32开
    • ISBN:9787568400664
    • 版权提供:江苏大学出版社
    • 作者:赵宏斌 著
    • 著:赵宏斌 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:28.00
    • ISBN:9787568400664
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-09-01
    • 页数:196
    • 外部编号:1201180237
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    绪论/001
    章教师绩效管理与绩效工资概述/006
    节教师绩效的概念与内涵/006
    第二节教师绩效管理的理解/014
    第三节教师绩效评价的实现形式/035
    第四节教师绩效工资的概念与内涵/049
    第二章教师工资政策变迁与绩效工资政策分析/057
    节教师工资政策变迁的历程/057
    第二节我国义务教育阶段教师绩效工资政策探析/065
    第三章义务教育学校教师绩效工资政策实施现状/075
    节义务教育学校教师绩效工资政策实施背景/075
    第二节义务教育学校教师绩效工资政策实施现状/077
    第三节绩效工资制度问题存在的原因/098
    第四章义务教育教师绩效工资政策实施情况实分析/104
    节教师绩效工资实施情况调查概述/104
    第二节教师绩效工资制度及实施情况的调查统计分析/107
    第三节教师绩效工资实施效果的计量分析/125
    第四节研究结论/141
    第五章教师绩效工资制度靠前经验/144
    节美国义务教育教师绩效工资制度/144
    第二节英国义务教育教师绩效工资制度/158
    第三节澳大利亚义务教育教师绩效工资制度/169
    第四节印度义务教育教师绩效工资制度/177
    第八章探索义务教育教师绩效工资保障机制/181
    节树立正确的教师绩效观/181
    第二节完善绩效考核和工资分配制度/183
    第三节构建多维的绩效工资保障机制/185
    参考文献/188
    后记/195

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