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  • 全新职场的24个悖论廖康强9787516901
  • 正版
    • 作者: 廖康强著 | 廖康强编 | 廖康强译 | 廖康强绘
    • 出版社: 华龄出版社
    • 出版时间:2013-01-01
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    • 作者: 廖康强著| 廖康强编| 廖康强译| 廖康强绘
    • 出版社:华龄出版社
    • 出版时间:2013-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:130.00千字
    • 页数:149
    • 开本:16开
    • ISBN:9787516902318
    • 版权提供:华龄出版社
    • 作者:廖康强
    • 著:廖康强
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:22.00
    • ISBN:9787516902318
    • 出版社:华龄出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-01-01
    • 页数:149
    • 外部编号:1200462838
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    决策悖论――是少数服从多数,还是多数服从少数?/1
    角落里的蘑菇:在角落里沉寂还是争取阳光?/3
    是我错了还是他们错了?/6
    第欧根尼悖论――职场中要像狗狗一样活着吗?/8
    主动出击,低调行事/9
    维护上司的面子,坚持自己的原则/11
    陆九渊悖论――心有多大,舞台就有多大/14
    敢想,才会有动力/15
    心对了,你的职场就对了/18
    节俭悖论――节俭,让你的钱包鼓不起来/20
    散财聚人,能成事/21
    懂得为企业节约的员工升得快/22
    纳什均衡危机――在竞争实现赢/25
    目光放远,寻找双赢的契合点/26
    找个的对手做自己的Partner/29
    环保悖论――职场出现危机,是离开还是想办法改善?/32
    远离压力侵蚀,保持原生态/33
    左右逢源化解职场危机/35
    刺猬悖论――职场中的距离/37
    亲密无间会“刺伤”对方/39
    在两只刺猬之间抹点润滑剂/41
    皮格马利翁效应――执着于内心的追求,梦想能否成真?/44
    内模拟,源自内心的不竭动力/45
    职场也需要反皮格马利翁效应/48
    归纳悖论――成功是独立事件,为什么还要阅读别人的故事?/52
    别人的成功路径,不是你的模板/53
    别让过去套牢你的未来/55
    旅游悖论――跳槽的诱惑?/57
    跳槽,一半是海水,一半是火焰/58
    新的旅游地,让你失去目标,失去自我/60
    忒修斯悖论――在不断的变化中思考/64
    自我更新是职场立足之本/66
    不要在改变中迷失自我/68
    商品悖论――老板更青睐的员工/72
    打造竞争力,成为职场达人/73
    树立品牌,将自己售卖出去/75
    边际效用递减――过度投入,沦为职场“套中人”/78
    工作狂,递减的是健和活质量/79
    职场“套中人”,解脱靠自己/82
    智猪悖论――多付出并不多得/84
    “小猪”:准确分析,力取不如智取/86
    “大猪”:让大家看到我的付出/88
    买椟还珠悖论――好酒也怕巷子深。人才更怕识/91
    重能力,也不要忽视了你的职业形象/92
    厘清职场中的“珠”和“椟”/93
    全能悖论――追求完美,让你的职场不完美/96
    职场留白,留给自己更多空间/96
    你的完美剥夺了别人的展示机会/99
    哈定悲剧悖论――职场的公共资源不用白不用?/101
    爱护公共资源,才能共赢/102
    懂职场规则,才能成功/104
    棘轮效应――职场惯危机/106
    没有危机意识,就像温水中的青蛙/107
    帮同事会让你陷入棘轮效应?/109
    鸟笼效应――“匹配”的力量/112
    合理利用职场中的“鸟笼”/114
    不要在自己心里挂上无谓的“鸟笼”/116
    懦夫悖论――懦夫也能成为赢家/119
    以退为进,职场智者/120
    退让不等于纵容,职场退让有原则/122
    借口悖论――为了开脱,结果反而陷入麻烦中/125
    巧用借口,婉拒不伤人/126
    责任与借口,你的选择代表你的态度/128
    时间旅行者悖论――时光无法逆转,珍惜当下/130
    逝者如斯,珍惜当下/131
    无法改变过去,就从过去的失败中成长/135
    囚徒困境――“相对速度”求生存/138
    注定不会合作的“囚徒”,不宜合作/139
    用“相对速度”求职场生存/141
    淘汰悖论――人才反而被淘汰/143
    被驱逐被淘汰,一定是你的问题吗?/145
    高就一定不会被淘汰吗?/146
    后记/149

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