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  • 全新资深HR教你Excel实操从入门到精通作者9787218152684
  • 正版
    • 作者: 作者著 | 作者编 | 作者译 | 作者绘
    • 出版社: 广东人民出版社
    • 出版时间:2021-11-01
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    • 作者: 作者著| 作者编| 作者译| 作者绘
    • 出版社:广东人民出版社
    • 出版时间:2021-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:400000
    • 页数:312
    • 开本:16开
    • ISBN:9787218152684
    • 版权提供:广东人民出版社
    • 作者:作者
    • 著:作者
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:78.00
    • ISBN:9787218152684
    • 出版社:广东人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-11-01
    • 页数:312
    • 外部编号:1202552011
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 Excel,HR必不可少的工具

    节认识Excel对HR的重要 002

    一、记录收集原始数据 002

    二、数据计算处理 002

    三、数据可视化 002

    四、辅人力资源管理人员的日常决策 002

    第二节Excel的三大对象与两类表格 002

    一、工作簿 003

    二、工作表 003

    三、单元格 003

    四、数据源表 004

    五、结果汇总表 004

    第三节Excel表格打印 004

    一、打印步骤 004

    二、打印技巧 005

    第四节 影响HR工作效率的不规范操作 006

    第二章 人力资源的规划管理

    节认识人力资源规划 009

    一、什么是人力资源规划 009

    二、人力资源规划的内容 009

    三、人力资源规划的意义 010

    四、人力资源规划的流程 010

    五、如何编制人力资源规划 012

    第二节人力资源规划管理常用表格 013

    一、现有人员状况统计表 013

    二、人力资源结构调整计划表 018

    三、人力资源流动成本分析表 021

    四、人力资源战略规划表 025

    五、岗位编制计划表 029

    六、组织调整申请表 033

    七、岗位增编申请表 037

    八、公司部门内部岗位调动调整表 040

    第三章 员工的招聘与录用

    节 认识员工招聘 047

    一、什么是招聘 047

    二、员工招聘意义何在 047

    三、员工招聘应遵循的原则 048

    四、员工招聘的大致流程 049

    第二节 员工的招聘与录用常用表格 050

    一、招聘需求表 050

    二、员工聘用核定表 056

    三、应聘人员登记表 060

    四、面试通知书 063

    五、面试评价表 066

    六、电话面试记录表 071

    七、结构化面试问卷 074

    八、新员工试用期考核表 076

    九、新员工试用期工作总结表 080

    十、新员工试用期转正考核表 083

    十一、新员工提前转正申请表 088

    十二、猎头服务委托单 092

    十三、猎头服务效果评价表 096

    十四、内部人员竞聘申请表 099

    十五、员工通讯录快速查询表 103

    第四章 员工的培训管理

    节认识员工培训管理 111

    一、什么是员工培训 111

    二、员工培训需要经历的流程 111

    三、员工培训的分类 112

    四、员工培训方式的选择 113

    第二节员工的培训管理常用表格 115

    一、培训需求调查问卷 115

    二、培训需求调查汇总表 118

    三、培训需求说明书 120

    四、公司年度/季度培训计划表 1

    五、培训项目计划表 126

    六、培训准备记录表 128

    七、培训通知单 132

    八、培训报名表 135

    九、培训考勤记录表 138

    十、培训项目实施监控表 142

    十一、培训计划实施监控表 145

    十二、培训项目总结表 148

    十三、培训效果调查问卷 151

    十四、培训结果追踪反馈表 154

    十五、培训费用支出申请表 157

    十六、员工培训表 160

    十七、员工培训查询表 166

    十八、员工外派培训申请表 169

    十九、员工外派培训总结考核表 173

    第五章 员工的绩效考核管理

    节认识绩效考核管理 180

    一、什么是绩效考核 180

    二、绩效考核的特点 180

    三、绩效考核的目的 180

    四、绩效考核的内容 180

    第二节员工的绩效考核管理常用表格 181

    一、年度绩效考核表 181

    二、季度绩效考核表 185

    三、业绩合同书 187

    四、绩效结果应用表 190

    五、绩效考核申诉表 193

    六、绩效面谈记录表 196

    七、提案申请表 199

    八、奖惩建议申请表 202

    九、很好员工申请表 205

    十、很好团队申请表 208

    第六章 员工的薪酬管理

    节认识薪酬管理 214

    一、什么是薪酬管理 214

    二、薪酬管理的原则 214

    三、薪酬管理的意义 215

    第二节员工的薪酬管理常用表格 215

    一、员工考勤情况统计表 215

    二、员工加班统计表 220

    三、员工带薪年统计表 226

    四、岗位定级标准表 2

    五、员工补及津贴一览表 4

    六、不同岗位员工薪酬组成表

    七、普通员工岗位工资表 240

    八、管理人员岗位工资表 243

    九、新员工工资核定表 247

    十、员工工资等级核定表 250

    十一、公司内部人员薪金变动申请表 253

    十二、工薪调整人员面谈表 257

    十三、员工薪金单 259

    十四、员工工资记录表 263

    十五、员工工薪福利申请单 266

    十六、离岗人员工资结算单 268

    第七章 员工的劳动关系管理

    节认识劳动关系管理 274

    一、什么是劳动关系 274

    二、什么是劳动关系管理 276

    第二节员工的劳动关系管理常用表格 277

    一、劳动合同管理台账表 277

    二、续签劳动合同意向通知书 280

    三、劳动合同变更协议 284

    四、试用期解除劳动合同通知书 286

    五、终止劳动合同通知书(到期终止) 290

    六、终止劳动合同通知书(用人单位单方面解除) 293

    七、解除劳动关系协议书(协商解除) 297

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