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  • 全领导基础(第4版)/曹晓丽曹晓丽,林枚9787563824748
  • 正版
    • 作者: 曹晓丽,林枚著 | 曹晓丽,林枚编 | 曹晓丽,林枚译 | 曹晓丽,林枚绘
    • 出版社: 首都经济贸易大学出版社
    • 出版时间:2019-01-01
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    • 作者: 曹晓丽,林枚著| 曹晓丽,林枚编| 曹晓丽,林枚译| 曹晓丽,林枚绘
    • 出版社:首都经济贸易大学出版社
    • 出版时间:2019-01-01
    • 版次:4
    • 字数:434000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787563824748
    • 版权提供:首都经济贸易大学出版社
    • 作者:曹晓丽,林枚
    • 著:曹晓丽,林枚
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787563824748
    • 出版社:首都经济贸易大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-01-01
    • 页数:0
    • 外部编号:1201829372
    • 版次:4
    • 成品尺寸:暂无

    篇 理论篇
    章 领导与领导科学
    节 领导概述
    第二节 领导的职能
    第三节 领导科学概述
    第四节 学科学的意文和方法
    第二章 领导理论
    节 领导理论发展概述
    第二节 现代领导理论
    第三节 领导理论的新发展

    第二篇 主体篇
    第三章
    节 概述
    第二节 领导权力
    第三节 领导体制
    第四节 令页导者素质
    第四章 被
    节 被概述
    第二节 被令页导者角色与权力
    第三节 领导关系
    第五章 领导环境.
    节 领导环境概述
    第二节 领导环境的构成
    第三节 领导环境与领导活动的相互影响

    第三篇 实践篇
    第六章 领导决策
    节 决策概述
    第二节 决策的原则与程序
    第三节 决策的方法
    第四节 决策的艺术
    第七章 领导授权
    节 授权概述
    第二节 授权的原则
    第三节 授权的障碍
    第四节 领导授权的方与艺
    第八章 领导用人
    节 领导用人概述
    第二节 知人之道
    第三节 善任之道
    第九章 领导沟通
    节 领导沟通概述
    第二节 令页导沟通艺术
    第三节 领导沟通能力开发
    第十章 团队管理
    节 团队概述
    第二节 团队发展与领导行为
    第三节 新型团队领导

    第四篇 拓展篇
    十章 领导绩效
    节 领导效能
    第二节 令页导绩效考核
    第三节 领导监督
    第十二章 领导变革
    节 未来的组织与领导
    第二节 认识领导变革
    参考文献

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