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全新博士后发展年度研究报告 2018姚云 等9787507756487
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章 我国博士后发展年度研究总报告 节 博士后制度政策新发展 一、项目介绍 二、简评 第二节 我国博士后年度招收与出站 一、我国博士后历年招收与出站规模分析 二、博士后招收人数的人口学特征分析 三、我国博士后招收外籍与留学回国人数年度分析 第三节 我国博士后科学资 一、我国博士后科学2017年度资 二、我国博士后科学2015-2017年度资 第二章 各省、自治区、直辖市博士后发展年度研究分报告 节 各省(区、市)博士后发展年度新动向 一、博士后管理与服务工作新调整 二、博士后人才招收和新动向 三、博士后年度创新实践基地和科研转化基地新动向 四、博士后年度资新动向 第二节 各省(区、市)博士后年度招收 一、各省(区、市)博士后年度招收增量分析 二、各省(区、市)博士后年度招收变化分析 第三节 我国博士后科学省市年度资 一、各省市博士后获得年度资情况 二、东、中、西部各批次资经费分布情况 第三章 博士后创新人才支持计划实施满意度调查报告 一、引言 二、研究工具与过程 三、调查结果 四、讨论与分析 五、结论与建议 第四章 博士后制度年度研究成果报告 节 文献来源及分布 第二节 文献内容综述 一、博士后队伍建设及培养 二、博士后资 三、博士后管理 四、博士后制度及政策 第三节 文献研究特点 附录 1 关于改革完善博士后制度的意见 2 2017年度中国博士后发展大事记 3 博士后管理工作规定 后记
姚云,男,1964年2月生;博士,教授,博士生导师,研究方向为“高等教育”和“比较教育”。具有33年的教育工作经历,曾担任中国份教育英文期刊的副主编,先后出版著作8部,发表56篇(其中在CSSCI刊物上发表34篇)。主持重量课题2项,省部级课题8项。在博士后制度研究方面,已持续研究中国博士后制度10年,其研究成果曾被《中国博士后事业发展“十二五”规划》的规划中采信,目前已是该研究领域获得项目和发表成果很多的学者。该书也是项目资的研究成果。
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