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  • 全新人才发展的市场与互动吴坚9787542681553
  • 正版
    • 作者: 吴坚著 | 吴坚编 | 吴坚译 | 吴坚绘
    • 出版社: 上海三联书店
    • 出版时间:2023-06-01
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    • 作者: 吴坚著| 吴坚编| 吴坚译| 吴坚绘
    • 出版社:上海三联书店
    • 出版时间:2023-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:220000
    • 页数:296
    • 开本:32开
    • ISBN:9787542681553
    • 版权提供:上海三联书店
    • 作者:吴坚
    • 著:吴坚
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:55.00
    • ISBN:9787542681553
    • 出版社:上海三联书店
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2023-06-01
    • 页数:296
    • 外部编号:1203097940
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上卷人才发展的市场(社会)篇

    章新时代青年领导能力的培育与提升

    节领导情景的三个特殊视角

    第二节领导类型的经验分析

    第三节青年领导力修炼的方向和策略

    第二章大学生创造思维能力的培育

    节当前政治学课堂教学模式改革基本理念

    第二节以问题为导向课堂教学目标设计

    第三节以问题为导向的课程教学内容设计

    第四节创建以问题为导向的互动讨论式课堂

    第三章大学生未知世界探索能力的培育

    节大学生未知世界探索能力教学模式的基本做法

    第二节大学生未知世界探索能力教学效果及其影响因素评估

    第三节人力资源开发与管理课程课堂教学模式评估问卷

    第四章大学生职业规划能力培育与提升初探

    ……

    吴坚,男,1975年8月生,浙江义乌人,湖州师范学院经济管理学院副教授,硕士导师。曾任湖州师范学院教务处副处长、湖州师范学院学报副主编、社会发展与管理学院副院长、湖州委人才处处长理(挂职)。浙江省人才发展研究院特约研究员,浙江省公共管理学会理事、湖州市人力资源和社会保障学会秘书长,浙江大学公共管理学院访问学者、清华大学公共管理学院领导干部高级研修班结业。主持省部课题多项,发表三十余篇。

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