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全新人才发展的市场与互动吴坚9787542681553
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上卷人才发展的市场(社会)篇章新时代青年领导能力的培育与提升节领导情景的三个特殊视角第二节领导类型的经验分析第三节青年领导力修炼的方向和策略第二章大学生创造思维能力的培育节当前政治学课堂教学模式改革基本理念第二节以问题为导向课堂教学目标设计第三节以问题为导向的课程教学内容设计第四节创建以问题为导向的互动讨论式课堂第三章大学生未知世界探索能力的培育节大学生未知世界探索能力教学模式的基本做法第二节大学生未知世界探索能力教学效果及其影响因素评估第三节人力资源开发与管理课程课堂教学模式评估问卷第四章大学生职业规划能力培育与提升初探……
吴坚,男,1975年8月生,浙江义乌人,湖州师范学院经济管理学院副教授,硕士导师。曾任湖州师范学院教务处副处长、湖州师范学院学报副主编、社会发展与管理学院副院长、湖州委人才处处长理(挂职)。浙江省人才发展研究院特约研究员,浙江省公共管理学会理事、湖州市人力资源和社会保障学会秘书长,浙江大学公共管理学院访问学者、清华大学公共管理学院领导干部高级研修班结业。主持省部课题多项,发表三十余篇。
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