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全新职业生涯规划与管理叶晓倩 编著9787307198661
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章 职业生涯规划与管理概述节 职业分析第二节 职业生涯分析第三节 职业生涯规划概述第四节 职业生涯管理概述本章小结复习思考题案例分析第二章 职业生涯规划与管理理论节 职业选择匹配理论第二节 职业生涯发展阶段理论第三节 学习与决策理论第四节 施恩的职业锚理论第五节 职业倦怠理论本章小结复习思考题案例分析第三章 职业生涯目标的设计和实施节 自我认知第二节 职业生涯的目标第三节 职业目标的实施本章小结复习思考题案例分析第四章 职业生涯规划节 个人职业生涯规划的基本知识第二节 个人职业生涯规划的战略选择和决策第三节 职业生涯发展路径设置第四节 职业生涯发展规划第五节 组织中的职业生涯通道本章小结复习思考题案例分析第五章 职业生涯开发节 个人职业生涯开发第二节 组织职业生涯开发第三节 学习型组织与职业生涯开发本章小结复习思考题案例分析第六章 职业生涯发展的心理健康节 心理健康与职业生涯规划第二节 如何应对职场心理压力第三节 自我管理本章小结复习思考题案例分析第七章 职业生涯的早期管理节 职业生涯早期的个人特征及职业发展目标第二节 组织与个人的相互接纳第三节 配合组织进行职业生涯规划与管理第四节 职业生涯早期的组织管理本章小结复习思考题案例分析第八章 职业生涯中期管理节 职业生涯中期的个人特征第二节 职业生涯中期问题第三节 个人职业生涯中期管理本章小结复习思考题案例分析第九章 职业生涯后期管理节 职业生涯后期的个体特征第二节 职业生涯后期个体的自我管理第三节 职业生涯后期的组织管理本章小结复习思考题案例分析第十章 工作-家庭平衡管理节 工作与家庭第二节 工作-家庭平衡理论第三节 工作-家庭平衡管理的实施本章小结复习思考题案例分析十章 职业生涯规划与管理的新发展节 职业生涯发展内外环境的新特点第二节 新形势下的职业生涯规划与管理本章小结复习思考题案例分析附录1 个人职业锚的确定附录2 改善生涯观念的练习附录3 症状自评量表(SCL-90)附录4 霍兰德职业人格能力测验参考文献
叶晓倩,女,管理学博士。武汉大学经济与管理学院工商管理系副教授。研究方向为人力资源管理,组织行为和社会保障,围绕上述研究域后独著、主编、参编著作三部,发表20多篇。主持或参与及省部级纵向科研课题6项,如主持自然科学项目、人文社会科学规划项目、中国博士后项目,参与社会科学重点项目、社会科学一般项目、自然科学项目等纵向项目。研究成果曾获得2009年湖北省第六届社科成果三等奖。主持或参与企业咨询项目4项。
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