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全新突围:打工人逆袭指南唐 英9787516427255
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章 人生职业选择节 自己选的路,要坚定地走下去一、30 岁以后的人生,是后前三年决定的二、选择真的比努力更重要吗三、不跳出舒适圈就是自我毁灭第二节 梦想是职业生涯中前进的动力一、追求事业的心有多大,舞台就有多大二、兴趣、人岗匹配和胜任力如何匹配三、选择在哪个城市发展至关重要第三节 “相信”的力量一、抓住机遇,强势开局二、只有登上山顶才能看到另一边的风光三、百岁人生的 40 年职业生涯第二章 打工人成长路节 职场初体验一、纸上得来终觉浅,职场不易须躬亲二、从四线到一线,从生产线到改革开放的前线三、职场新人的财务危机第二节 职场人际关系的艺术一、印象定律二、主动出击,真诚破冰三、领导的心思如何猜第三节 在职场这所大学,到底要怎么学一、大部分职场人都后悔在大学没有认真学习二、定目标和微习惯,让学习成为一种习惯三、搭建好知识框架,一年顶三年第三章 大转折时代节 构建一支和谐的团队一、团队里不能只有一种个和一个声音二、重新认识那个熟悉的陌生人三、用人部门都得懂“冰山模型”第二节 管理者应该始终站在台前吗一、领导没时间,下属没事做二、唐僧为什么是领导三、如何当一个合格的培训师第三节 业绩是个人和团队的“照妖镜”一、不会给一个伤心的落伍者发奖二、“优化”与“被优化”三、全员举绩才能永葆佳绩第四章 打工人的突破节 小心碎片时间会碎片你的人生一、碎片时间拉开人生差距二、人人都有拖延症三、你的“懒癌”是早期、中期还是晚期第二节 努力且坚持一、治愈“懒癌”的处方二、一万小时天才理论第三节 工具百般好,不如执行好一、奇特的一生二、“应该做”和“必须做”的区别三、合作才是团队战斗力的根本第五章 打工人逆袭指南节 谁都会有职业倦怠一、你职业倦怠了吗二、你离抑郁症有多远三、职业倦怠应对策略第二节 轻创业也许是当今优选的选择一、大多数企业的组织转型都是泡沫二、轻创业适用于 90% 的职场人三、财富四象限第三节 没有财务自由怎能叫逆袭一、财务自由路上的“四大天坑”二、如何走上财务自由之路三、你在马斯洛需求的第几层第六章 数字化时代的新追求节 未来已来一、未来我行我素二、什么圈层就是什么态度三、数字时代才是真正的“以人为本”第二节 如何弄潮数字化一、数字化转型难吗二、过去的思维解决不了新问题三、任何企业都值得用数字化的方式再玩一遍第三节 数字化转型那些不得不知的事一、数字化转型的好处二、个人也可以数字化转型三、数字化转型路上“三大天坑”
唐英博士,深圳国元文化产业研究院理事长、深圳文化产业园区协会秘书长、原初格物联合创始人。天使人、创业导师,任多家高校校外导师。创立的原初格物品牌用户数量达500万人,所投项目收益达20倍,有丰富的创业和股权实战经验,同时,致力于实践研究成果总结,发表多篇及研究报告。
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