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全新远见 2(美)杰弗瑞·菲9787572032
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序言 工作的部分 重新认识职场,重新认识工作章 当职场压力开始摧毁员工健康工作是压力的罪魁祸首要追求人的可持续发展健康才是衡量系统有效的指标职场环境健康,员工行为才健康雇主选择与医疗系统的表现第2章 我们为糟糕的职场环境付出的巨大代价职场环境对员工健康的影响不健康的职场行为像二手烟一样有害职业接触因素成为第五大死亡原因职业接触因素造成每年1900亿美元的医疗费用以健康为代价是可以避免的健康不平等比收入不平等更可怕不健康的职场环境会增加雇主的成本第二部分 损害员工健康、影响企业效率的3大因素第3章 因素1,裁员,两败俱伤是必然结局临时工、合同工和另类雇佣关系的增加裁员影响员工健康的3个据裁员无法改善经营业绩的4个原因企业其实不必诉诸裁员第4章 因素2,无医保,员工和企业都将受损错误的权衡少不见得是多没有医保,既影响健康又影响经济医保与劳动力市场的运转现场医疗模式的兴起不要让医保问题引发恶循环第5章 因素3,超时工作,增加了时间却降低了效率企业可以有选择长时间工作的原因工作时间过长、不规律会损害健康长时间工作对绩效的影响工作与家庭及其影响为什么有些企业和做法大相径庭员工应该怎么做第三部分 让员工更健康、让企业更的远见第6章 掌控感和自主权,好工作的两个要素工作掌控感、自主权和健康什么是工作掌控感以及为什么很少人拥有它人际支持与健康和福祉第7章 检视自我,勇于离开有害的环境留在有害环境中的7个原因离开有害环境的3个理由不要接受不可接受的诱惑第8章 寻求改变,营造健康的职场环境解决方案测量员工的健康与福祉水平曝光“社会污染者”防止医疗成本转嫁健康与利润之间不存在权衡问题将员工健康放在首要位置我们珍视什么
"●《远见2》是斯坦福大学知名组织行为学教授、书《权力》作者杰弗瑞·菲力作,他在书中全方面、深度揭露了现代职场中,人们忽略甚至视而不见的工作。 ●这本书将颠覆你对“工作”“职场”的看法。书中引用大量研究结果与案例明: 许多管理者认为能提高公司效率的措施,比如裁员、加班、聘用兼职工等,实际上都有可能让公司付出经济上和效率上的代价。 工作环境更健康的公司通常更赚钱,更。 改善员工健康与提升组织绩效这两个目标,是接近可以兼容的。 ●这本书对每个职场人来说都至关重要。 损害员工健康、影响企业效率的3个因素,好工作具备的两个要素,留在有害环境中的7个原因,以及离开有害环境的3个理由……每个职场人都会面临的工作环境问题,书中将一一与你分享,并告诉你应如何寻求改变。 ●清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授、博士生导师郑晓明,“人力资源之父”、《领导力密码》作者戴维·尤里奇,谷歌人才官、《重新定义团队》作者拉斯洛·博克,盖洛普公司优选咨询业务负责人、《盖洛普优势识别器2.0》作者汤姆·拉思联袂! ●湛庐文化出品。"
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