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  • 全新职工工资福利权益知识50问时福茂9787500877455
  • 正版
    • 作者: 时福茂著 | 时福茂编 | 时福茂译 | 时福茂绘
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2021-11-01
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    • 作者: 时福茂著| 时福茂编| 时福茂译| 时福茂绘
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2021-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:65000
    • 页数:168
    • 开本:32开
    • ISBN:9787500877455
    • 版权提供:中国工人出版社
    • 作者:时福茂
    • 著:时福茂
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:20.00
    • ISBN:9787500877455
    • 出版社:中国工人出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-11-01
    • 页数:168
    • 外部编号:1202525935
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部分工资篇

    01什么是工资标准? 003

    02如何看懂工资条? 006

    03实发工资可以比劳动合同中约定的工资少吗? 009

    04女职工休产以及请产检如何放工资? 011

    05法定节日加班费怎么算? 014

    06妇女节未给女职工放半天,用单位需支付加班费吗? 017

    07职工自愿加班,用人单位可以不支付加班费吗? 019

    08综合计算工时工作制有加班费? 021

    09加班费可以年底结算? 024

    10钉钉打卡记录可以作为加班的据? 026

    11职工主动辞职,用人单位需要支付经济补偿? 029

    12客观情况变化导致合同解除,用人单位需要支付经济补偿? 032

    13用人单位单方解除劳动合同需要支付赔偿金? 036

    14经济补偿和赔偿金怎么计算? 039

    15被拖欠工资,向劳动争议仲裁主张的时效是多久? 041

    16有工资欠条能否直接起诉? 045

    17如何快速讨薪? 047

    18职工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕,用人单位能否停发工资? 050

    第二部分保障待遇篇

    19什么是“六险二金”? 055

    20用人单位必须为职工缴纳企业年金? 060

    21什么是补充医疗保险? 062

    22用人单位可以把社会保险费折算到工资里发放给职工? 064

    职工个人需支付哪些社会保险费? 067

    24非全日制用工如何参加社会保险? 069

    25职工主动辞职,可以领取失业保险金? 072

    26失业人员在领取失业保险金期间,应当缴纳的基本医疗保险费由谁支付? 074

    27基本养老保险缴费不满15年,能否享受养老保险待遇? 077

    28什么是生育津贴,生育津贴的标准是多少? 081

    29一级至四级伤残有哪些工伤保险待遇? 084

    30职工因工死亡,近亲属能获得哪些赔偿? 087

    31职工工伤住院期间,用人单位按病工资支付合法? 090

    32用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险,职工工伤待遇如何享受? 093

    33因第三方交通肇事导致的工伤,职工能否同时获得工伤保险待遇和第三人人身损害赔偿? 097

    34如何提取住房公积金? 100

    35用人单位必须向职工发放年终奖? 104

    36用人单位能否扣除一部分工资作为年终奖到年底再发放给职工? 107

    37如何缴纳年终奖个人所得税? 109

    第三部分休权益篇

    38“996”的工作模式合法? 115

    39每周仅安排职工休息合法? 118

    40年休可以跨年度休? 121

    41职工患病或非因工负伤,医疗期有多长? 1

    42职工患病或非因工负伤,能享受哪些待遇? 127

    43职工请事期间,用人单位需要支付工资? 133

    44职工在什么情况下不可以拒绝加班? 135

    45女职工产有多少天? 138

    第四部分疫情防控期间待遇篇

    46用人单位安排职工在家办公期间需要支付全额工资? 143

    47用人单位因受疫情影响导致生产经营困难,可以降薪或待岗? 144

    48职工若被隔离,用人单位需要支付工资? 147

    49执行工作任务的出差职工,因疫情未时返岗期间的工资待遇如何支付? 149

    50因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效如何计算? 151

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