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  • 全新面试官不会告诉你的那些面试技巧李靖 著9787201128221
  • 正版
    • 作者: 李靖 著著 | 李靖 著编 | 李靖 著译 | 李靖 著绘
    • 出版社: 天津人民出版社
    • 出版时间:2018-05-01
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    • 作者: 李靖 著著| 李靖 著编| 李靖 著译| 李靖 著绘
    • 出版社:天津人民出版社
    • 出版时间:2018-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:215000.0
    • 页数:243
    • 开本:16开
    • ISBN:9787201128221
    • 版权提供:天津人民出版社
    • 作者:李靖 著
    • 著:李靖 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:39.80
    • ISBN:9787201128221
    • 出版社:天津人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-05-01
    • 页数:243
    • 外部编号:1201686729
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    准备篇
    一、面试前的资料准备
    01准备好面试的材料
    02.制作简历的四个误区
    03如果你是跳槽求职
    04了解你的求职单位
    05熟悉所应聘的岗位
    二、面试前的形象设计
    06面试着装的七大禁忌
    07针对行业选择面试着装
    08选择合适的发型
    09女化妆要得体
    三、面试前的心理准备
    10遭遇电话面试突袭
    11调整好自己的心态
    12可能会问到的问题
    战场篇
    一、面试不得不说的规矩
    13面试时的基本礼仪
    14求职不要呼朋引伴
    15面试时要注意言谈
    16迟到是不可原谅的
    17外企面试的规矩
    二、成功面试要讲究策略
    18重视面试的开头3分钟
    19自我介绍要注意的细节
    20如何克服你的紧张情绪
    21面试必考察的表达能力
    22微笑为面试增加砝码
    你展真实的自己
    24诚信永远不过时
    25把握自我推销的分寸
    26过分谦虚让机会溜走
    27面试切忌狂傲自 28内向人也能面试成功
    29如果你有职业空白期
    30沉着从容应对面试
    31你需要考虑之后再回答
    32谈及缺点时不要自作聪明
    33说这些话等同于“”
    34如何应对面试突发状况
    35把握面试的“关键点”
    36成功在于展现你的优势
    37怎样回答好“离职原因”
    38你什么时候可以来上班
    39怎样提问才适合
    40小组面试要注意7点
    41如何在小组面试中“出彩”
    42电话面试要弄清楚5个“W”
    43你要知道的电话面试技巧
    三、教你和HR巧妙过招
    44如何博得面试官的好感
    45面试时怎样与面试官谈薪酬
    46谈薪酬中要注意的细节
    47当你遭遇“哑巴”面试官
    48察言观色中看面试成败
    49语言陷阱之激将法和挑战式
    50语言陷阱之诱导式和测试式
    51与8种难缠面试官过招
    52当问及职业规划时
    53HR提问的8个刁钻问题
    54每时每刻都有可能是测试
    55这些问题是在测试你的情商
    56面试也需要瞬间爆发力
    57女面试如何回答问题
    58道具面试里有玄机
    59如何应对外企外语口试
    60外企面试中的经典怪题
    61外企面试中了解外国文化很重要
    四、面试结束后你应该做的事
    62面试结束应该说的那句话
    63如何提前预知面试结果
    64能否打电话向HR询问结果
    65面试结束要再做5件事
    66你的面试败在哪里
    67面试失败不都是你的错
    68“空杯”心态面对失败
    案例篇
    一、从成功中获得经验
    69运用技巧推销自己
    70搞懂外企面试里的名堂
    71沉着心态让他化险为夷
    72成功源于充分准备
    73用执著敲开成功之门
    74软技能你求职成功
    75诚实会给你带来好运
    二、从失败中汲取教训
    76太老实其实是种不清醒
    77没准备好就别来面试
    78不重视细节导致失败
    79不会做人也是硬伤
    80适合自己的才是正确的
    81别误用了你的口才
    82面试被刷掉的五大原因
    83面试时有些话不该说
    总结篇
    一、听HR对你说说心里话
    84如何应对招聘会现场5分钟面试
    85应聘“储备干部”要谨慎
    86给求职新手的8条忠告
    87行政文员面试有学问
    88面试广告公关的一些建议
    89思维一定要清晰
    90外企国企不同的面试策略
    91如何成功挑战高薪职位
    二、你需要明白这些道理
    92找工作到底是怎么一回事
    93面试要学会了解用人单位的心理
    946种面试者难以成功
    95面试时考察的7种能力
    96成为高手必学的十大招式
    97面试不要犯这12种错误
    98面试成功的24条秘诀
    附录
    外企英语面试试题问答全 面试时难回答的25个问题

    李靖:人力资源师,资深编辑,典型的成功学实践者。曾出版过《你别困在上》《职场做人做事取舍之道》《职场说话办事取舍之道》《社交心理学》等多部书。

    一个生起的职业生涯,起源于一场惊心动魄的面试。每一次面试,都是一场博弈,每一场博弈,都需要被精心设计。面试,是用人方与求职者双向沟通的一个环节,是通过相互交流促进了解,进而达成雇佣意向的过程。这个过程,从理论上说,是自然而和谐的。但残酷的现实是,求职市场早已趋于饱和,“一职空缺,众人拼杀”正是我们这个社会的职场现状,在这种极其严峻的竞争形势下,求职者无形之中进入了被动地位。求职者们往往是费尽心思绞尽脑汁,施展出浑身解数,展现出各种手段,竭尽所能希望博得面试官的认同,给予这次工作机会。而面试官们,却好像姜太公稳坐一般,不形于色,深不可测,谈笑间就决定了一个人的职场命运。形势如此,无可奈何。作为求职者,我们专享能做的,就是做好充足准备,尽优选努力,赢得这场心理博弈。面试,说到底是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解面试官的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。当然,要想赢得博弈的成功,三下五除二就把面试官拿下,技巧的策略必不可少。笔者在这本书里,将面试中的博弈策略与技巧,分为了四大板块:首先是准备,主要介绍如何在面试之前做好准备,包括资料准备、形象设计,以及心理准备;其次是较量,主要介绍面试时的一些应对策略,如何和HR巧妙过招,同时还包括一些面试礼仪等;再者是经典案例,技巧结合案例进行深入剖析,让面试者一看就懂,一学就会;是总结,是作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。四大篇章环环相扣,形成了一个完整的面试体系。可以断言,它讲是你求职路上的好帮手,面试场上的好军师。拥有它,你就能在求职面试时顺利通关,实现职业人生的重大突破。提醒各位面试者,在面试当中,请拿出、很的自己。长处去坚持,短板去补足,这是获得工作机会的基础。无论如何,当你踏入面试舞台的那一刻,请拿出一个、很的自己!

     

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