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  • 全新人力资源管理(美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著9787300463
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    • 作者: (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著著 | (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著编 | (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著译 | (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-01-01
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    • 作者: (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著著| (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著编| (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著译| (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2017-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:1120千字
    • 页数:632
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300238463
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:(美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著
    • 著:(美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:79.00
    • ISBN:9787300238463
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-01-01
    • 页数:632
    • 外部编号:1201465776
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    篇导论
    章人力资源管理导论
    第2章公平就业机会和相关法律
    第3章人力资源管理战略与分析
    第2篇员工招募、配置与人才管理
    第4章职位分析与人才管理过程
    第5章人事规划与招募
    第6章员工测试与甄选
    第7章求职者面试
    第3篇培训与开发
    第8章员工培训与开发
    第9章绩效管理与评价
    0章员工保留、敬业度及职业生涯管理
    第4篇薪酬管理
    1章制定战略薪酬计划
    2章绩效薪酬和经济奖励
    3章福利与服务
    第5篇人力资源管理中的丰富主题
    4章伦理、员工关系及工作中的公平对待
    5章劳动关系与集体谈判
    6章员工安全与健康
    7章全球化人力资源管理
    8章小企业及创业型企业人力资源管理

    加里·德斯勒(Gary Dessler),美国罗里达靠前大学工商管理学院教授,中国人民大学劳动人事学院兼职教授,靠前有名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究,在Academy of Management Executive,SAM AdvancedManagement Journal等不错刊物上发表了多篇学术。撰写的《人力资源管理》一书位居同类书之首,被翻译成10多种文字在许多和地区出版。

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