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全新新社会契约(英)米努什·沙菲克9787521743302
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序 V
前言 IX
章 什么是社会契约
期望与社会契约 004
社会契约之于公共部门与私营部门 010
是什么瓦解了社会契约?技术
和女角色的转变 018
社会契约面临的新压力:老龄化、
人工智能和气候变化 0
社会契约将何去何从 026
第二章 儿童
人尽其才的经济 031
家庭 VS. 与市场 034
发达经济体的育儿方式 037
发展中育儿方式 038
育儿方式与女就业 039
育儿方式对儿童的影响 042
未来的家庭模式 045
第三章 教育
是什么让教育如此重要? 050
解决问题的能力与灵活 053
重要的是早几年 058
终身学习 062
应该由谁支付? 066
一个更加公平的教育制度 071
第四章 健康
界定全民医疗保健服务的大力度优惠保障水平 074
应当如何提供医疗保健服务? 075
医疗支出普遍在增长 079
医疗保健服务应如何分配? 083
更加数字化的医疗未来 089
个人责任和社会责任—平衡点位于何处? 092
第五章 工作
工作发生了什么变化? 101
更加灵活的工作对劳动者意味着什么? 105
未来的工作将有何变化? 107
社会契约应当如何变革? 111
设定收入底线 113
为灵活就业者提供保障 118
帮劳动者调整适应 122
第六章 养老
老龄化和变化的劳动力市场 128
改革养老金制度的挑战 131
延迟退休 133
将所有人纳入养老金体系 136
分摊风险与灵活退休 139
由谁来照顾老人? 142
在21世纪老去 144
死亡的尊严 147
养老费用支付问题 149
第七章 代际问题
生活水平:代与代以及国与国之间的差异 155
债务:留给下一代的“遗产” 157
环境“遗产” 159
定义代际可持续 163
弥补环境损失 167
通往新的代际社会契约 170
第八章 一份新的社会契约
我们对彼此负有更多的义务 175
提高生产力 179
重新思考财政政策:我们如何为
新社会契约提供资金? 181
面向企业建立新社会契约 189
新社会契约的政治 195
迈向21世纪的新社会契约 200
致谢 203
注释 205
图表来源 263
米努什·沙菲克(Minouche Shafik),伦敦政治经济学院校长,横跨学界和公共政策领域的经济学家。曾任职于世界银行长达15年,是世界银行有史以来年的副行长。2008—2011年担任英国国际发展部常务秘书,2011—2014年担任国际货币组织副总裁,2014—2017年担任英国央行副行长,于2017年开始担任伦敦政治经济学院的校长。此外,她还曾任教于乔治敦大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院。她于2015年获得了大英帝国司令勋章。
1.国际主流政策制定专家,世界银行前副行长、伦敦政治经济学院校长,聚焦育儿、教育、医疗、就业、养老、代际矛盾六大社会痛点。
2.探寻当下社会广泛存在的失望、焦虑情绪的根源,解构技术变革、人口压力、女角色的转变、环境问题等如何导致了传统社会契约的失灵。
3.基于国际经济机构的多年工作经验,结合前往世界各地探访经历和大量专业研究成果,勾勒出适应21世纪的新社会契约的蓝图。
3.香港监会原沈联涛,中国现代国际关系研究院世界经济研究所原所长陈凤英倾情作序;欧洲中央银行行长拉加德、世界贸易组织总干事伊韦阿拉、哈大学政治哲学教授迈克尔·桑德尔、麻省理工经济学教授达龙·阿西莫格鲁、《金融时报》副主编马丁·沃尔夫等多领域知名人士高度评价。
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