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  • 全新赢在执行 员工版(第2版)余世维9787550206908
  • 正版
    • 作者: 余世维著 | 余世维编 | 余世维译 | 余世维绘
    • 出版社: 北京联合出版公司
    • 出版时间:2012-07-01
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    • 作者: 余世维著| 余世维编| 余世维译| 余世维绘
    • 出版社:北京联合出版公司
    • 出版时间:2012-07-01
    • 版次:1
    • 印次:3
    • 字数:157000
    • 页数:192
    • 开本:16开
    • ISBN:9787550206908
    • 版权提供:北京联合出版公司
    • 作者:余世维
    • 著:余世维
    • 装帧:平装
    • 印次:3
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787550206908
    • 出版社:北京联合出版公司
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-07-01
    • 页数:192
    • 外部编号:1202629764
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    自序

    前言 组织需要会执行的员工

    章 执行力决定企业生死存亡

    1 员工缺乏执行力,企业丧失竞争力

    2 员工缺乏执行力的四种表现

    第二章 打造高效执行的员工

    1 执行力强的员工的九大特征

    2 执行渗透于企业的每个环节

    3 商界眼中的高效执行力

    第三章 工作态度决定执行力

    1 凡事追求完美

    2 诚信令执行无偏差

    第四章 执行就是将目标逐个落实

    1 把目标量化到每个流程

    2 把目标细化到日常工作

    3 一步一个脚印地达成目标

    第五章 沟通让执行更有效

    1 有执行力的员工主动回报

    2 勤与上级沟通,确保正确执行

    3 推倒部门墙,沟通更顺畅

    4 简化语言,提高效率

    5 沉默在前,言论在后

    第六章 提高职业化,提速执行力

    1 企业常见的五种非职业化员工

    2 员工走向职业化的五个途径

    3 要有职业化的工作技能

    第七章 形成团队执行合力

    1 把公司当做自己的公司

    2 树立团队意识,学会与人合作

    3 团队思考——持久执行的保障

    "1.作者余世维在企业中知名度极高,被誉为“华人管理教育人”。
    2.本书内容和结构在原有课程基础上进行补充和更新,更具实操,是广大基层员工的行动指南。
    3.同名课程在企业、机关及组织中的影响力巨大,是连续十年很受欢迎的课程, 针对本课程的企业内训需求每年高达百余场。
    4.特有的余氏风格的讲解幽默浅显、妙趣横生,大大了该书的可读,避了一般理论书籍枯燥、乏味的常见弊病。
    "

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