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  • 全新红色引擎 推动国企高质量发展吴东晓9787519912642
  • 正版
    • 作者: 吴东晓著 | 吴东晓编 | 吴东晓译 | 吴东晓绘
    • 出版社: 研究出版社
    • 出版时间:2022-08-01
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    • 作者: 吴东晓著| 吴东晓编| 吴东晓译| 吴东晓绘
    • 出版社:研究出版社
    • 出版时间:2022-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:456000
    • 页数:476
    • 开本:16开
    • ISBN:9787519912642
    • 版权提供:研究出版社
    • 作者:吴东晓
    • 著:吴东晓
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787519912642
    • 出版社:研究出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-08-01
    • 页数:476
    • 外部编号:1202703160
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序一 面向高质量发展的企业领导力 王重鸣 01

    序二 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越 张国玉 04

    前言 凝结心灵,沟通世界

    章 山雨欲来

    01 临危受命 001

    02 走出舒适圈? 004

    03 单刀赴会 007

    04 领导力的形成源于伟大的使命 009

    05 干部大会上的悬疑 013

    06 新老班子交接会 017

    07 电梯边的临时报告 020

    08 红酒品鉴师的交流 021

    09 纪检干部的底气 024

    10 师兄的智慧 027

    11 望北楼的“陆客” 034

    12 会所夜宴 035

    13 热锅上的蚂蚁 037

    本章思考题 039

    本章知识点 040

    1.1 国有企业20字好干部标准 040

    1.2 国有企业干部选拔般程 040

    1.3 国有企业管理人员因私出国(境)相关管理规定 040

    1.4 自我暗示 041

    1.5 印象 041

    1.6 刻板印象 041

    1.7 纪律检查机关监督执纪“四种形态” 042

    1.8 基层纪律检查委员会的领导体制 042

    第二章 力挽狂澜

    01 总部必答题 044

    02 把酒酹滔滔,心潮逐浪高 049

    03 多事之秋 054

    04 外审发现的问题 057

    05 狂风暴雨 061

    06 灵魂拷问 064

    07 开好委会的四要四不能 068

    08 重要规矩 072

    09 打造坚强战斗堡垒 076

    10 火车跑得快,全靠车头带 081

    11 应该谁来报案? 084

    12 资金链危机怎么解? 086

    本章思考题 091

    本章知识点 092

    2.1 归属于母公司所有者的净利润和净资产 092

    2.2 企业坏账与计提坏账准备 092

    . 集团授信 092

    2.4 流动资金贷款 092

    2.5 信用 093

    2.6 挪用资金罪 093

    2.7 挪用公款罪 094

    2.8 皮格马利翁效应 094

    2.9 “一把手”末位表态机制 094

    2.10 母子公司借款 095

    第三张 利剑出鞘

    01 明知山有虎 096

    02 偏向虎山行 101

    03 犯罪的主体和客体 102

    04 犯罪的主观和客观方面 103

    05 抓住问题的关键 104

    06 如何判断是有资损失? 106

    07 “参照执行”等于“必须执行”吗? 107

    08 既要低头拉车,也要抬头看路 109

    09 商务厅阿姨讲的历史课 111

    10 大千气象,风云再起 114

    11 思想工作要细火慢炖 116

    12 领导干部四个字的含义 118

    13 思想工作中的关键对话 121

    14 三会合一,提振士气 1

    15 一场别开生面的课 125

    本章思考题 128

    ……

    吴东晓,国有企业管理人员,浙江大学企业管理博士,管理学博士;浙省国资委新时代宣讲团成员,为基层支部讲授智慧、风险防控、支部建设、高质量发展等课,曾获得微课大赛一等奖;马拉松乐跑者。在国有企业工作近二十年,经历了公司制改革、股份制改革、混合所有制改革、公司治理机制改革、全面从严治等国企改革发展的重要阶段;在《人类工效学》、《南开管理评论》、《经济管理》、《心理科学》等核心期刊上发表过数十篇文章;所著被“全面建成小康社会与中领导力——第三届中领导力论坛”、“大很好领导力——中领导力论坛(2021)”全文收录,应邀参会;获得“中人的精神谱系与全面从严治征文奖”等奖项。

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