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音像工厂行政人事管理工具箱岑立聪著
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章 招聘入职
如何进行电话面试
电话面试的策略和技巧
面试技巧——面试官16个经典面试问题与解读
企业主动履行“告知义务”
谈薪的艺术
新员工入职风险管控
职业危害因素告知书
部分职业危害告知卡
入职员工确认表单与测试
入职员工健康保声明
录用条件确认书参考模板1
录用条件确认书参考模板2
录用条件确认书参考模板3
试用期录用条件确认函
新员工入厂教育培训综合测试题
员工自律能力测试
第二章 在职管理
入职后员工合同管理
订立劳动合同通知书模板
劳动合同范本
超过一个月补签劳动合同模板
终止劳动关系通知书模板
劳动合同变更协议书
劳动合同续签通知书
劳动合同补充协议
专项技术培训协议书(样式)
培训服务协议书(样式)
师徒结对协议书
实习协议
员工辞职申请复函
员工离职声明
XX实业有限公司各职能部门岗位职责
行政人事部门主要职能
人力资源部主要职能
安全保卫部主要职能
财务部主要职能
国内销售部主要职能
国际贸易部主要职能
生产部主要职能
生产车间部门职能
采购部主要职能
研发工程部主要职能
品质保部主要职能
基建设备科部门职能
各部门方针目标考核一览表
财务部方针目标考核一览表
营销部跟单员方针目标考核一览表
采购部方针目标考核一览表
技术部方针目标考核一览表
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